Kierownik Sekcji Projektów (K/M)

LOTAMS; Polska; On-site; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna w LUXMED

Zniżki na egzaminy z podstawowych modu

Atrakcyjne zniżki na bilety lotnicze

Wsparcie z ZFŚS

Pracownicze plany kapitałowe

Ubezpieczenie na życie w PZU

Karta Multisport w atrakcyjnej cenie

Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalik

Program rekomendacji pracowników

Rekrutacje wewnętrzne

Zniżki w wybranych instytucjach kultur

Szkolenia na typ samolotu oraz on job

Job summary

Erecruiter poszukuje Kierownika Sekcji Projektów Strategicznych do pracy w Warszawie, odpowiedzialnego za prowadzenie kluczowych projektów strategicznych i inwestycyjnych w firmie. Do obowiązków należeć będzie zarządzanie pełnym cyklem życia projektów od inicjacji po ocenę efektów, tworzenie analiz i prezentacji dla kadry zarządzającej.

Wymagane jest doświadczenie w projektach strategicznych, doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne oraz biegła znajomość języka angielskiego.

Qualifications

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów
• Wykształcenie wyższe, kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, zarządzanie projektami, inżynieria lub pokrewne
• „Doświadczenie w prowadzeniu projektów strategicznych, inwestycyjnych lub rozwojowych”
• „Doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem życia projektu – od inicjacji i planowania do wdrożenia, zamknięcia i oceny efektów”
• „Umiejętność zarządzania harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem oraz zmianą w projekcie”
• „Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami i interesariuszami na różnych poziomach”
• „Umiejętność przygotowywania analiz, business case’ów, raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej”
• „Bardzo dobre umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne”
• „Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na rezultat”
• „Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację zawodową”

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie kluczowych projektów strategicznych i inwestycyjnych realizowanych w Spółce
• Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu – od przygotowania założeń i business case’u, przez planowanie i realizację, aż do zamknięcia i oceny efektów
• Opracowywanie i monitorowanie harmonogramów, budżetów, zakresu, ryzyk oraz kluczowych kamieni milowych
• Koordynowanie współpracy pomiędzy zespołami projektowymi, obszarami merytorycznymi oraz partnerami zewnętrznymi
• Identyfikowanie ryzyk, zależności i zagrożeń oraz inicjowanie działań korygujących
• Przygotowywanie analiz, raportów i materiałów na potrzeby kadry zarządzającej, Zarządu i komitetów sterujących
• Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z przyjętymi standardami zarządzania projektami
• Zarządzanie zmianą i komunikacją w ramach prowadzonych projektów
• Monitorowanie efektów realizowanych projektów oraz stopnia osiągnięcia zakładanych korzyści biznesowych
• Udział w projektach inwestycyjnych, rozwojowych, B+R oraz projektach finansowanych ze środków zewnętrznych

Skills

Project management

Analytical skills

Communication

Team coordination

Angielski

Education

Wyższe studia z zakresu zarządzania/ekonomii/finansów/zarządzania projektami/inżynierii

Tools

MS Office

MS Project

Job description

Kierownik Sekcji Projektów Strategicznych (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr. referecyjny: TMPR/07/2026

Wymagania

• minimum 3–5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów;
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, zarządzanie projektami, inżynieria lub pokrewne;
• doświadczenie w prowadzeniu projektów strategicznych, inwestycyjnych lub rozwojowych;
• doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem życia projektu – od inicjacji i planowania do wdrożenia, zamknięcia i oceny efektów;
• praktyczna umiejętność zarządzania harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem oraz zmianą w projekcie;
• doświadczenie we współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi oraz interesariuszami na różnych poziomach organizacji;
• umiejętność przygotowywania analiz, business case’ów, raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne;
• samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na rezultat;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację zawodową.

Mile widziane

• doświadczenie w środowisku produkcyjnym, technicznym lub MRO;
• doświadczenie w projektach inwestycyjnych lub infrastrukturalnych;
• doświadczenie w projektach B+R lub finansowanych ze środków krajowych i UE;
• certyfikaty PMP, PRINCE2, Agile lub równoważne.

Obowiązki na stanowisku

• samodzielne prowadzenie kluczowych projektów strategicznych i inwestycyjnych realizowanych w Spółce;
• zarządzanie pełnym cyklem życia projektu – od przygotowania założeń i business case’u, przez planowanie i realizację, aż do zamknięcia i oceny efektów;
• opracowywanie i monitorowanie harmonogramów, budżetów, zakresu, ryzyk oraz kluczowych kamieni milowych;
• koordynowanie współpracy pomiędzy zespołami projektowymi, obszarami merytorycznymi oraz partnerami zewnętrznymi;
• identyfikowanie ryzyk, zależności i zagrożeń oraz inicjowanie działań korygujących;
• przygotowywanie analiz, raportów i materiałów na potrzeby kadry zarządzającej, Zarządu i komitetów sterujących;
• prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z przyjętymi standardami zarządzania projektami;
• zarządzanie zmianą i komunikacją w ramach prowadzonych projektów;
• monitorowanie efektów realizowanych projektów oraz stopnia osiągnięcia zakładanych korzyści biznesowych;
• udział w projektach inwestycyjnych, rozwojowych, B+R oraz projektach finansowanych ze środków zewnętrznych.

Dlaczego warto u nas pracować?

• Prywatna opieka
  medyczna
  w LUXMED
• Zniżki na egzaminy
  z podstawowych
  modułów wiedzy
• Atrakcyjne zniżki na
  bilety lotnicze na
  połączenia PLL LOT
• Wsparcie
  z ZFŚS
• Pracownicze plany
  kapitałowe
• Ubezpieczenie na
  życie w PZU
• Karta Multisport
  w atrakcyjnej
  cenie
• Wewnętrzne szkolenia
  podnoszące kwalifi-
  kacje zawodowe
• Program
  rekomendacji
  pracowników
• Rekrutacje
  wewnętrzne
• Zniżki w wybranych
  instytucjach
  kulturalnych
• Szkolenia na typ
  samolotu oraz
  on job training

* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji