Kierownik Salonu / Sinsay / Retail Park / Sobótka / Nowe Otwarcie

LPP SA; Sobótka; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma modowa w Polsce poszukuje Kierownika Salonu w Sobótce. Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprzedaż, rekrutację oraz motywację zespołu, by realizować cele biznesowe. Oferujemy umowę o pracę, opiekę medyczną oraz rozwój zawodowy. Zniżki na zakupy w salonach oraz szkolenia zapewniają dodatkowe atuty na tym stanowisku.

Benefits

25% zniżki na zakupy

Opieka medyczna

Karta sportowa

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i przedsiębiorcze podejście do celów.
• Znajomość branży handlowej i umiejętność praktycznego wykorzystania wiedzy.
• Ambicja i chęć rozwoju.

Responsibilities

• Zarządzanie salonem sprzedaży i zespołem.
• Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z standardami firmy.
• Motywowanie zespołu do osiągania wyników.

Skills

Zarządzanie zespołem

Dynamika

Organizacja pracy

Umiejętność delegowania zadań

Job description

Kierownik Salonu / Sinsay / Retail Park / Sobótka / Nowe Otwarcie

Oferta ważna do: 29.10.2025

Obszar:

Lokalizacja:

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP niebyłoby możliwe bezpracowników dbających owysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Kierownik salonu odpowiada za wyniki sprzedaży i realizację celów KPI oraz dba o funkcjonowanie operacyjne salonu i płynność zachodzących w nim procesów, zgodnie z odgórnymi standardami. Do zadań managera należy również rekrutacja i motywowanie podległego zespołu, organizacja i nadzorowanie jego pracy oraz dbanie o zwiększanie produktywności i efektywności. Kierownik dąży też do minimalizacji strat inwentaryzacyjnych i dba o przestrzeganie zasad BHP, regulaminów wewnętrznych i prawa pracy.

• Kompleksowo zarządzać powierzonym salonem sprzedaży z energią, pasją i determinacją, które inspirują zespół do działania
• Budować stabilny zespół i wspierać rozwój współpracowników
• Realizować wyznaczone cele sprzedażowe
• Pracować z produktem zgodnie ze standardami firmy
• Dbać o pozytywny wizerunek salonu oraz zapewniać najwyższy standard obsługi i jakości
• Współpracować z zespołem na sali sprzedaży, koncentrując się na realizacji celów, wynikach i skutecznych działaniach sprzedażowych
• Motywować zespół i inspirować go do osiągania jak najlepszych wyników

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i przedsiębiorcze podejście do realizacji celów
• Znajomość branży handlowej oraz umiejętność praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy
• Ambicja i chęć rozwoju
• Umiejętność organizacji pracy, delegowania zadań oraz gotowość do brania odpowiedzialności za wyniki
• Dynamika, elastyczność i otwartość na zmiany oraz wyzwania
• Wyczucie estetyki i swoboda w pracy z produktem oraz jego ekspozycją

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Twój potencjał jest dla nas najważniejszy!

Aplikuj nawet jeśli: nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat – sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.

Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji!