Kierownik Punktu Sprzedaży (k/m)Lokalizacja: Zamość

Polkomtel; Zamość; Sur place; PLN 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rozwój zawodowy

Umowa o pracę

Premie za wyniki

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

Spotkania integracyjne

Résumé du poste

Polkomtel w Zamościu poszukuje lidera sprzedaży do zarządzania punktem obsługi klienta oraz zespołem.

Zakres obejmuje realizację planów sprzedaży, rozwój zespołu, rekrutację, dbanie o wizerunek firmy i budowanie długotrwałych relacji z klientami.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, premię, opiekę medyczną, kartę Multisport i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży.
• Potrafisz skutecznie zarządzać zespołem.
• Skoncentrowany na realizacji ambitnych celów biznesowych i ich osiąganiu.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• Otwartość na wyzwania i inicjatywa.

Responsabilités

• Zarządzanie nowoczesnym punktem sprzedaży zgodnie ze standardami firmy.
• Realizacja planów sprzedażowych.
• Kierowanie, motywowanie i rozwój zespołu.
• Rekrutacja pracowników.
• Dbanie o wizerunek firmy i budowanie relacji z klientami.

Connaissances

Zarządzanie zespołem

Umiejętności organizacyjne

Umiejętności komunikacyjne

Inicjatywa

Description du poste

Opis stanowiska

• Zarządzanie nowoczesnym punktem sprzedaży (Plus, Cyfrowy Polsat) zgodnie ze standardami firmy;
• Realizacja planów sprzedażowych;
• Kierowanie, motywowanie i rozwój zespołu;
• Rekrutacja pracowników;
• Dbanie o wizerunek firmy i budowanie długotrwałych relacji z Klientami.

Nasze oczekiwania

• Posiadasz doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w sprzedaży?
• Potrafisz skutecznie zarządzać zespołem?
• Jesteś nastawiony na realizację ambitnych celów biznesowych i potrafisz je osiągać?
• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne?
• Jesteś otwarty na nowe wyzwania i wykazujesz własną inicjatywę?

Co oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Premię uzależnioną od wyników, program motywacyjny;
• Opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie;
• Kartę Multisport z ofertą rekreacyjną;
• Konkursy z nagrodami, spotkania integracyjne.