Kierownik Punktu Sprzedaży (k/m) Lokalizacja: Zamość

Netia; Zamość; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia motywacyjna

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

Konkursy i spotkania integracyjne

Job summary

Grupa Polsat Plus poszukuje Kierownika Punktu Sprzedaży w Zamościu. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać nowoczesnym punktem sprzedaży zgodnie ze standardami firmy i dbać o wysoki poziom obsługi klienta.

Zakres obowiązków obejmuje realizację planów sprzedażowych, rekrutację i rozwój zespołu, motywowanie pracowników oraz budowanie trwałych relacji z klientami. Umowa o pracę zapewnia stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży.
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem.
• Orientacja na realizację ambitnych celów biznesowych i ich osiąganie.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• Otwartość na nowe wyzwania i inicjatywa.

Responsibilities

• Zarządzanie nowoczesnym punktem sprzedaży zgodnie ze standardami firmy.
• Realizacja planów sprzedażowych.
• Kierowanie, motywowanie i rozwój zespołu.
• Rekrutacja pracowników.
• Dbanie o wizerunek firmy i budowanie relacji z klientami.

Skills

Zarządzanie zespołem

Umiejętności organizacyjne

Komunikacja

Job description

Kierownik Punktu Sprzedaży (k/m)Lokalizacja: Zamość

Zarządzanie nowoczesnym punktem sprzedaży (Plus, Cyfrowy Polsat) zgodnie ze standardami firmy;

Realizacja planów sprzedażowych;

Kierowanie, motywowanie i rozwój zespołu;

Rekrutacja pracowników;

Dbanie o wizerunek firmy i budowanie długotrwałych relacji z Klientami.

Nasze oczekiwania

Posiadasz doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w sprzedaży?

Potrafisz skutecznie zarządzać zespołem?

Jesteś nastawiony na realizację ambitnych celów biznesowych i potrafisz je osiągać?

Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne?

Jesteś otwarty na nowe wyzwania i wykazujesz własną inicjatywę?

Możliwość rozwoju zawodowego;

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

Premię uzależnioną od wyników, program motywacyjny;

Opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie;

Kartę Multisport z ofertą rekreacyjną;

Konkursy z nagrodami, spotkania integracyjne.