Dołącz do Grupy Polmlek jednej z największych grup spożywczych w Polsce!
Kierownik Produkcji (k/m)
Piotrków Kujawski
PHZ „Lacpol” Sp. z o.o.
22 września 2026
Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji (www.polmlek.com) to druga pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.
Opis stanowiska
- Kompleksowe zarządzanie procesem produkcji wyrobów mleczarskich oraz realizacja strategii firmy w podległym obszarze,
- Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych i kontrola ich efektywności,
- Efektywne zarządzanie zespołem: delegowanie zadań, motywowanie, rozwój kompetencji i dbanie o wysoką kulturę pracy,
- Kontrola i rozliczanie zużycia surowców mleczarskich oraz gospodarka produktami gotowymi,
- Optymalizacja procesów technologicznych i zużycia surowców przy jednoczesnym utrzymaniu najwyższych standardów jakości,
- Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych,
- Dbanie o przestrzeganie norm prawnych, jakościowych, higienicznych i BHP zgodnie ze standardami branży spożywczej (m.in. HACCP, BRC).
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produkcją, najlepiej w branży spożywczej/mleczarskiej,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: technologia żywności, zarządzanie produkcją, inżynieria procesów),
- Bardzo dobra znajomość metod i narzędzi planowania oraz koordynowania produkcji,
- Umiejętność pracy zgodnie z rygorystycznymi standardami jakości i bezpieczeństwa żywności,
- Zdolności organizacyjne i analityczne,
- Inicjatywa, proaktywność, konsekwencja w działaniu oraz determinacja w osiąganiu celów,
- Odporność na stres i gotowość do pracy przy ambitnych projektach,
- Umiejętność budowania i rozwijania zespołu.
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji,
- Premie miesięczne i dodatki,
- Ponosimy koszty badań lekarskich + koszt wyrobienia książeczki sanepidu,
- Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Przyjazne środowisko pracy,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Ubezpieczenia grupowe,
- Wczasy w **** Hotelach Grupy z możliwością dofinansowania z ZFŚS,
- Premia do 1000 zł za polecenie nowych pracowników i 500 zł na przyuczenie nowego pracownika,
- Zniżki na zakupy w naszych sklepach firmowych.