Kierownik magazynu

HR Concept; Radomsko; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

HR Concept poszukuje Kierownika Magazynu w okolicach Radomska. Stanowisko obejmuje pełną odpowiedzialność za operacje magazynowe, zarządzanie zespołem i rozwój procesów.

Wymagana jest praktyczna znajomość WMS, umiejętność prowadzenia kilkunastoosobowego zespołu oraz projektowanie KPI. Oferta dotyczy pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej z perspektywą awansu i stabilnością zatrudnienia.

Qualifications

• Wymagana praktyczna znajomość systemów WMS i zarządzanie magazynem w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczony lider zespołu kilkunastoosobowego w dynamicznym otoczeniu.
• Umiejętność projektowania i monitorowania KPI.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy stacjonarnej w okolicach Radomska.
• Ambicja i samodzielność w wprowadzaniu usprawnień logistycznych.

Responsibilities

• Prowadzenie operacji magazynowych i nadzór nad podległym personelem.
• Koordynacja harmonogramów kompletacji i załadunku.
• Współpraca z pionem produkcji w zakresie przepływu wyrobów.
• Nadzór nad systemem WMS i ewidencją stanów.
• Projektowanie i analizowanie KPI dla magazynu.
• Nadzór nad dokumentacją magazynowo-wysyłkową.
• Kształtowanie polityki zatrudnienia i wsparcia agencji pracy.
• Dążenie do minimalizacji rozbieżności i strat.
• Współtworzenie standardów procesowych i narzędzi centralizacji.

Skills

Zarządzanie zespołem

WMS

Planowanie logistyczne

Optymalizacja procesów

Budowanie KPI

Autonomia

Tools

WMS

Job description

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik/Kierowniczka Magazynu

Szukamy osoby do polskiej firmy produkcyjnej, która jest dziś w bardzo ciekawym momencie rozwoju. Za nią lata budowania pozycji na rynku, a przed nią kolejny etap - nowe inwestycje, rozwój produktów, technologii i skalowanie sprzedaży.

To nie jest organizacja, w której wszystko zostało już poukładane i opisane procedurami. Jest tempo, są ambitne plany i jest przestrzeń, żeby mieć realny wpływ na to, jak firma będzie wyglądała za kilka lat.

Lokalizacja: okolice Radomska

Zadania:

• Prowadzisz całość operacji magazynowych oraz zarządzasz podległym personelem, dbając o płynność codziennych wysyłek.
• Układasz i koordynujesz harmonogramy kompletacji oraz załadunku asortymentu.
• Utrzymujesz stałą synergię z pionem produkcji w zakresie płynnego przejmowania wyrobów gotowych iplanowania wydań zewnętrznych.
• Czuwasz nad pełną stabilnością i poprawnością działania systemu WMS, dbając o precyzję ewidencji stanów.
• Projektujesz, wdrażasz i systematycznie analizujesz kluczowe mierniki efektywności (KPI) dla podległego obszaru.
• Restrukturyzujesz oraz nadzorujesz całościowy przepływ dokumentacji magazynowo-wysyłkowej.
• Kształtujesz politykę zatrudnienia w magazynie, w tym elastycznie zarządzasz wsparciem agencji pracy tymczasowej w okresach pików popytowych.
• Konsekwentnie dążysz do minimalizacji rozbieżności ilościowych, redukcji strat towarowych oraz racjonalizacji wydatków jednostki.
• Współtworzysz standardy i narzędzia procesowe, które w horyzoncie czasowym pozwolą na scentralizowany nadzór nad logistyką w dodatkowej lokalizacji.

Oczekiwane kompetencje:

• Posiadasz sprawdzony warsztat menedżerski na stanowisku kierowniczym w obszarze magazynowania bądź logistyki, zdobyty w dynamicznym otoczeniu zakładu produkcyjnego.
• Swobodnie posługujesz się systemami WMS.
• Z sukcesem przewodzisz kilkunastoosobowym zespołom, potrafiąc sprawnie delegować zadania i egzekwować cele.
• Masz praktyczne doświadczenie w budowaniu od podstaw ładu procesowego, instrukcji operacyjnych oraz twardego opomiarowania KPI.
• Posiadasz ważne prawo jazdy kategorii B i pełną gotowość do pracy stacjonarnej w okolicach Radomska.
• Bezpieczną i stabilną przestrzeń zawodową w rozbudowującej się grupie produkcyjnej z jasno wytyczoną perspektywą awansu.
• Pełną sprawczość oraz realną autonomię w projektowaniu kultury magazynowej i standardów od podstaw.
• Motywujący, transparentny system premiowy oparty na wspólnie wypracowanych wskaźnikach KPI.
• Partnerski, bezpośredni dialog decyzyjny z Zarządem firmy, gwarantujący sprawne wdrażanie uzasadnionych usprawnień.
• Elastyczne podejście do organizacji czasu pracy, dopasowane do realiów logistyki.
• Nowoczesne zaplecze techniczne niezbędne do zarządzania, w tym służbowy laptop oraz smartfon.