Kierownik Laboratorium

BorgWarner; Polska; Hybrid; PLN 240,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie zdrowotne

Karta Multisport

Dofinansowanie wypoczynku

Transport z Warszawy

Możliwość rozwoju zawodowego

Wsparcie w edukacji

Job summary

BorgWarner poszukuje Kierownika Laboratorium w Polsce. Osoba na tym stanowisku zarządza zespołem inżynierów, specjalistów i techników, nadzoruje analizy produktów oraz procesy reklamacyjne i jakościowe w produkcji.

Kluczowe zadania to zapewnienie terminowości analiz, monitorowanie KPI, zgodność z IATF 16949 i utrzymanie sprzętu laboratoryjnego. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju oraz wsparcie w projektach związanych z elektromobilnością.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne (Elektronika, Telekomunikacja, Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Elektrotechnika).
• Minimum 6 lat doświadczenia w projektowaniu, testowaniu lub analizie elektroniki analogowej i cyfrowej.
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym.
• Doświadczenie w organizacji i zarządzaniu laboratorium badawczo-testowym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Znajomość IATF 16949 oraz czytanie dokumentacji elektrycznej.

Responsibilities

• Zarządzanie pracą laboratorium i zespołem inżynierów, specjalistów i techników.
• Nadzór nad analizami produktów seryjnych i reklamacyjnych oraz problemów jakościowych.
• Koordynacja analiz zwrotów od klientów i awarii produkcyjnych.
• Zapewnienie terminowej realizacji analiz wspierających decyzje biznesowe.
• Monitorowanie KPI i inicjowanie działań doskonalących.
• Nadzór nad zgodnością z IATF 16949 i procedurami wewnętrznymi.
• Dbałość o integralność danych i archiwizację wyników.
• Nadzór nad kalibracją i utrzymaniem wyposażenia laboratoryjnego.
• Planowanie rozwoju laboratorium i inwestycji zgodnie z potrzebami biznesowymi.
• Współpraca z działami jakości, rozwoju, produkcji i obsługi klienta.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza danych

Czytanie schematów elektrycznych

Analityczne myślenie

Komunikacja w języku angielskim

Rozwój kompetencji zespołów techniczny

Education

Wyższe techniczne

Tools

Oscyloskopy

Multimetry

Zasilacze

Analizatory

Generatory

Job description

#LI-PR2
#LI-Onsite

Kierownik Laboratorium

Zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą laboratorium oraz zespołem inżynierów, specjalistów i techników.
• Nadzór nad analizami produktów seryjnych, analizami reklamacyjnymi oraz analizami problemów jakościowych występujących w produkcji.
• Zarządzanie i wspieranie procesów związanych z analizą zwrotów od klientów oraz analizą awarii elektrycznych pochodzących z produkcji.
• Zapewnienie terminowej realizacji analiz technicznych wspierających rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji biznesowych.
• Monitorowanie efektywności laboratorium poprzez wskaźniki KPI oraz inicjowanie działań doskonalących.
• Nadzór nad zgodnością działań laboratorium z Systemem Zarządzania Jakością, wymaganiami IATF 16949, wymaganiami klientów oraz procedurami wewnętrznymi.
• Pełnienie roli właściciela procesów laboratoryjnych, instrukcji pracy i dokumentacji związanej z działalnością laboratorium.
• Zapewnienie integralności danych, identyfikowalności oraz właściwej archiwizacji wyników analiz i raportów.
• Nadzór nad dostępnością, kalibracją, walidacją oraz utrzymaniem wyposażenia laboratoryjnego.
• Planowanie rozwoju laboratorium, nowych możliwości badawczych, wyposażenia oraz inwestycji zgodnie z potrzebami biznesowymi i wymaganiami klientów.
• Koordynowanie aktualizacji dokumentacji technicznej dla produktów będących w produkcji seryjnej.
• Współpraca z działami jakości, rozwoju produktu, produkcji oraz obsługi klienta w celu rozwiązywania problemów technicznych i jakościowych.
• Wspieranie organizacji podczas audytów wewnętrznych, audytów klientów oraz audytów certyfikacyjnych.
• Inicjowanie i wdrażanie działań Continuous Improvement w obszarze procesów laboratoryjnych, metod analitycznych, efektywności kosztowej oraz czasu realizacji analiz.
• Planowanie zasobów, budżetu, inwestycji oraz rozwoju infrastruktury laboratoryjnej.
• Dbanie o przestrzeganie wymagań BHP oraz standardów obowiązujących w organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (Elektronika, Telekomunikacja, Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Elektrotechnika lub kierunki pokrewne).
• Minimum 6 lat doświadczenia w projektowaniu, testowaniu lub analizie elektroniki analogowej i cyfrowej.
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym.
• Doświadczenie w organizacji i zarządzaniu laboratorium badawczo-testowym.
• Doświadczenie w analizie uszkodzeń produktów elektronicznych i rozwiązywaniu problemów jakościowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Znajomość wymagań systemów jakości w branży motoryzacyjnej, w szczególności IATF 16949.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych, dokumentacji projektowej oraz dokumentacji PCB.
• Praktyczna znajomość sprzętu laboratoryjnego, m.in. oscyloskopów, multimetrów, zasilaczy, generatorów i analizatorów.
• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołów technicznych i zarządzaniu szkoleniami.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z sektora automotive.
• Możliwość budowania i rozwijania nowoczesnego laboratorium wspierającego globalne projekty.
• Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów.
• Udział w zaawansowanych technologicznie projektach związanych z elektroniką i elektromobilnością.
• Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój organizacji i procesów.
• Możliwości rozwoju zawodowego.
• Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego rodziny.
• Dofinansowanie karty sportowej Multisport.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Możliwość finansowania dalszej edukacji (studia magisterskie, podyplomowe).
• Bezpłatny transport z Warszawy (Rondo Daszyńskiego, Ciepłownia Wola).
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia UNIQA.

BorgWarner is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status.

#LI-PR2
#LI-Onsite