A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
BorgWarner w Polsce poszukuje specjalisty ds. elektroniki do analizy problemów podczas produkcji i identyfikowania przyczyn awarii. Będziesz łączyć zakład produkcyjny z Product Engineering i prowadzić analizy układów elektronicznych, testów i DoE.
Do zadań należeć będzie planowanie testów, ocena wpływu zmian, współpraca z zespołami R&D, Validation, EMC, Quality i Reliability oraz dokumentowanie wyników i rekomendowanie działań korygujących.
BorgWarner to globalna firma technologiczna rozwijająca rozwiązania dla branży motoryzacyjnej. Tworzymy technologie wspierające rozwój nowoczesnej, bardziej efektywnej i zrównoważonej mobilności. Łączymy globalną skalę działania z lokalnymi zespołami inżynierskimi, dając możliwość pracy przy zaawansowanych technicznie produktach oraz współpracy z ekspertami z różnych obszarów.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z elektroniką produktu, pojawiających się podczas produkcji.
Rola koncentruje się na analizie danych i wyników testów, identyfikowaniu potencjalnych przyczyn oraz prowadzeniu działań mających na celu określenie przyczyny źródłowej i znalezienie skutecznego rozwiązania.
Istotnym elementem stanowiska jest bliska współpraca z zespołem Product Engineering odpowiedzialnym za rozwój produktu. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję technicznego łącznika pomiędzy zakładem produkcyjnym a zespołem Product Engineering, wspierając proces od pierwszej analizy problemu aż po wypracowanie i wdrożenie odpowiedniego rozwiązania.
Szukamy osoby z doświadczeniem w elektronice, która dobrze odnajduje się w analizowaniu problemów technicznych i szukaniu ich rzeczywistych przyczyn.
Znajomość metod rozwiązywania problemów, takich jak 8D, 5 Why, Fishbone czy Design of Experiments (DoE) będzie dodatkowym atutem.
Nie musisz spełniać wszystkich wymagań. Jeśli masz dobre podstawy w elektronice i lubisz analizować oraz rozwiązywać złożone problemy techniczne, chętnie z Tobą porozmawiamy.
1. Analiza CV - Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem i sprawdzimy jego dopasowanie do roli.
2. Rozmowa telefoniczna, około 30 minut - Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach oraz odpowiemy na pierwsze pytania dotyczące stanowiska.
3. Rozmowa techniczna, około 60-90 minut Spotkasz się z managerem i członkiem zespołu. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu technicznym, znajomości elektroniki oraz podejściu do analizy i rozwiązywania problemów. Rozmowa będzie prowadzona w języku angielskim i odbędzie się online na platformie Teams.
4. Rozmowa z HR, około 45 minut - Chcemy lepiej Cię poznać, porozmawiać o Twoich oczekiwaniach, sposobie pracy i współpracy z innymi. To również przestrzeń na omówienie warunków zatrudnienia i odpowiedź na Twoje pytania.
Jeśli masz doświadczenie w elektronice, lubisz analizować złożone problemy techniczne i dochodzić do ich rzeczywistych przyczyn, a jednocześnie interesuje Cię praca łącząca środowisko produkcyjne z R&D, aplikuj i porozmawiajmy.
#LI-MD1
#LI-Onsite
Skills:Change Management, Define Future State, Engineering Standards and Compliance, Perform Gap Analysis, Project Schedule Management