Kierownik Działu Inwestycji (K/M)

Nestle SA; Kalisz; On-site; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna Lux Med

Dofinansowanie szkoleń UDT

Udział w PPE

Job summary

Nestlé w Polsce poszukuje lidera inwestycji technicznych do zarządzania projektami inwestycyjnymi i modernizacyjnymi. Do zadań należy kierowanie zespołem inżynierów, planowanie prac, monitorowanie realizacji oraz raportowanie postępu.

Wymagane jest wykształcenie techniczne, 3–5 lat doświadczenia w inwestycjach/utrzymaniu ruchu oraz dobra znajomość angielskiego. Oferujemy stabilne zatrudnienie i pakiet świadczeń w ramach Nestlé.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w inwestycjach, inżynierii, projektach technicznych lub utrzymaniu ruchu.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy inżynierów.
• Dobra znajomość dokumentacji technicznej i procesów inwestycyjnych.
• Umiejętność przygotowywania budżetów, harmonogramów i analiz techniczno-ekonomicznych.
• Znajomość bezpieczeństwa maszyn, automatyki, instalacji i modernizacji.
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną.

Responsibilities

• Kierowanie zespołem inżynierów odpowiedzialnych za projektowanie, planowanie i realizację inwestycji oraz modernizacji.
• Przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, monitorowanie realizacji oraz zapewnienie terminowego raportowania statusu projektów.
• Zarządzanie pełnym cyklem inwestycyjnym od identyfikacji potrzeb po uruchomienie i odbiory projektu.
• Opracowywanie wymagań użytkownika i technicznych, specyfikacji, zapytań ofertowych oraz kosztorysów.
• Nadzór nad budżetami, harmonogramami i kontrolą kosztów.
• Zapewnienie zgodności z przepisami oraz standardami Nestlé w obszarach bezpieczeństwa i higieny.
• Współpraca z działami produkcji, logistyki, utrzymania ruchu, jakości i IT.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie budżetu

Harmonogramowanie

Zarządzanie ryzykiem

MS Office

Angielski techniczny

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

AutoCAD

MS Office

Job description

Zakres obowiązków:

• Kierowanie zespołem inżynierów odpowiedzialnych za projektowanie, planowanie i realizację inwestycji oraz modernizacji.


• Przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, monitorowanie realizacji oraz zapewnienie terminowego raportowania statusu projektów.


• Rozwijanie kompetencji zespołu, zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz egzekwowanie wysokich standardów dokumentacji i zarządzania projektami.


• Budowanie kultury odpowiedzialności, bezpieczeństwa, jakości i doskonałości technicznej.


• Zarządzanie pełnym cyklem inwestycyjnym: od identyfikacji potrzeb, koncepcji i analiz wykonalności, przez projektowanie, zakupy i wykonawstwo, po uruchomienie, odbiory i zamknięcie projektu.


• Opracowywanie wymagań użytkownika i technicznych, specyfikacji, zapytań ofertowych, kosztorysów oraz kryteriów odbiorowych.


• Przygotowywanie wniosków inwestycyjnych wraz z uzasadnieniem biznesowym, analizą ryzyka, wariantami rozwiązania i oceną techniczno-ekonomiczną.


• Zarządzanie rocznym i wieloletnim budżetem inwestycyjnym oraz portfelem projektów, w tym prognozowaniem wydatków i kontrolą kosztów.


• Prowadzenie harmonogramów, zarządzanie ryzykiem, zmianą, zakresem, zasobami i zależnościami pomiędzy projektami.


• Planowanie i koordynowanie postojów produkcyjnych związanych z realizacją inwestycji, we współpracy z Produkcją, Planowaniem, Utrzymaniem Ruchu i Jakością.


• Nadzór nad firmami zewnętrznymi, projektantami i dostawcami, w tym nad bezpieczeństwem prac, jakością, zgodnością, kosztami i terminowością wykonania.


• Koordynowanie przeglądów projektowych, FAT/SAT, rozruchów, testów wydajnościowych, odbiorów technicznych oraz przekazania instalacji do użytkowania.


• Zapewnienie kompletności dokumentacji powykonawczej, instrukcji, deklaracji zgodności, protokołów, list części zamiennych oraz planów konserwacji i szkoleń użytkowników.


• Zapewnienie zgodności projektów z przepisami prawa oraz standardami technicznymi Nestlé, w szczególności w obszarach: bezpieczeństwo maszyn, hygienic design, bezpieczeństwo żywności, ergonomia, ochrona przeciwpożarowa, przepisy budowlane, UDT i ATEX.


• Zapewnienie stosowania procesu zarządzania zmianą techniczną (MoC), oceny ryzyka oraz zasad bezpiecznego projektowania i wykonywania prac.


• Uwzględnianie wymagań GMP, HACCP, ochrony przed zanieczyszczeniem i alergenami oraz możliwości skutecznego czyszczenia instalacji i urządzeń.


• Ścisła współpraca z działami Utrzymania Ruchu, BHP, Jakości, Produkcji, Logistyki, Planowania, Zakupów, Finansów i IT/OT.


• Wsparcie kierownictwa fabryki w tworzeniu planu rozwoju technicznego, roadmapy inwestycyjnej, poprawie niezawodności, efektywności energetycznej i automatyzacji procesów.


• Monitorowanie efektów zrealizowanych inwestycji oraz weryfikacja osiągnięcia zakładanych korzyści biznesowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne


• Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze inwestycji, inżynierii, projektów technicznych lub utrzymania ruchu


• Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej lub FMCG


• Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynacji pracy inżynierów


• Bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej, procesu inwestycyjnego oraz zasad prowadzenia projektów


• Umiejętność przygotowywania budżetów, harmonogramów i analiz techniczno-ekonomicznych


• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa maszyn, automatyki, instalacji i modernizacji urządzeń


• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz programów technicznych (np. AutoCAD)


• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną oraz kontakt z centralnymi działami Nestlé


• Umiejętność prowadzenia zespołu i egzekwowania zadań


• Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysoka odpowiedzialność


• Skrupulatność, konsekwencja, terminowość


• Umiejętność działania na wielu zadaniach równolegle

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej


• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy


• Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia


• Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT


• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca


• Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali


• Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej


• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe


• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców


• Program poleceń pracowniczych


• Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień


• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach


• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.