Kierownik Działu Eksportu (m/k)

Asistwork; Kraków; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Asistwork w Krakowie poszukuje Kierownika Działu Eksportu (m/k). Stanowisko ma charakter operacyjno-koordynacyjny; obejmuje organizację pracy zespołu oraz koordynację delegowania pracowników za granicę.

Wymagania: min. 3 lata doświadczenia w eksportach międzynarodowych, niemiecki komunikatywny, dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją. Oferujemy stabilne zatrudnienie i pracę w dynamicznym zespole.

Pracę w trybie hybrydowym w Krakowie, wsparcie Zarządu i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w eksportach usług lub obsłudze projektów międzynarodowych
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu i procesów administracyjnych
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania
• Samodzielność i odpowiedzialność w rozwiązywaniu problemów
• Dobra znajomość MS Office
• Dostępność i gotowość do delegacji zagranicznych
• Prawo jazdy kat. B

Responsibilities

• Organizacja i nadzór nad bieżącą pracą Działu Eksportu
• Koordynacja procesów związanych z delegowaniem pracowników za granicę
• Nadzór nad dokumentacją pracowniczą oraz formalnościami związanymi z legalizacją pracy
• Współpraca z zagranicznymi klientami, partnerami biznesowymi i instytucjami
• Monitorowanie terminowości oraz poprawności realizowanych procesów
• Identyfikowanie obszarów do usprawnienia i wdrażanie praktycznych rozwiązań organizacyjnych
• Współpraca z działem kadr, rekrutacji, księgowości oraz kierownikami projektów
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Zarządu
• Rozwijanie możliwości biznesowych na rynkach zagranicznych

Skills

Niemiecki

Organizacja pracy

Samodzielność

Odpowiedzialność

Komunikacja interpersonalna

Prawo jazdy B

Tools

MS Office

Job description

Opis

Krakowska firma z ponad 35-letnim doświadczeniem w branży elektrycznej, która z powodzeniem realizuje kompleksowe instalacje elektryczne i teletechniczne w obiektach przemysłowych, obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydatów na stanowisko: Kierownik Działu Eksportu (m/k)

Miejsce pracy: Kraków – praca hybrydowa

Opis stanowiska

Stanowisko ma charakter operacyjno-koordynacyjny. Poszukiwana jest osoba, która potrafi organizować pracę własną i zespołu, koordynować procesy związane z delegowaniem pracowników za granicę oraz skutecznie współpracować z klientami, partnerami biznesowymi i instytucjami zagranicznymi.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z eksportem usług, delegowaniem pracowników, administracją personalną lub obsługą projektów międzynarodowych,
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub zarządzaniu procesami administracyjnymi,
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• Samodzielność, odpowiedzialność i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Dostępność i gotowość do delegacji zagranicznych,
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Znajomość zagadnień związanych z dokumentami A1, systemami podatkowymi oraz ubezpieczeniami społecznymi pracowników delegowanych,
• Doświadczenie w branży budowlanej, instalacyjnej lub usługowej,
• Znajomość dodatkowego języka obcego – angielskiego lub holenderskiego,
• Doświadczenie w pracy z instytucjami zagranicznymi.

Twoje zadania

• Organizacja i nadzór nad bieżącą pracą Działu Eksportu,
• Koordynacja procesów związanych z delegowaniem pracowników do pracy za granicą,
• Nadzór nad dokumentacją pracowniczą oraz formalnościami związanymi z legalizacją pracy,
• Współpraca z zagranicznymi klientami, partnerami biznesowymi i instytucjami,
• Monitorowanie terminowości oraz poprawności realizowanych procesów,
• Identyfikowanie obszarów do usprawnienia i wdrażanie praktycznych rozwiązań organizacyjnych,
• Współpraca z działem kadr, rekrutacji, księgowości oraz kierownikami projektów,
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Zarządu,
• Rozwijanie możliwości biznesowych na rynkach zagranicznych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację pracy działu,
• Możliwość wdrażania własnych usprawnień i rozwiązań,
• Współpracę z doświadczonym zespołem i wsparcie Zarządu,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę oraz krótką ścieżkę decyzyjną.