Zapoznaj się z naszą propozycjąSzukasz stabilnej pracy w Wrocławiu? Dołącz do zespołu Miejskiego Centrum Usług Socjalnych na stanowisko Kierownika Działu Administracyjno-Technicznego. Oferujemy umowę o pracę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem od 13 280 do 15 000 PLN brutto miesięcznie. Praca stacjonarna, pełny etat.
Twoje codzienne wyzwania
- Kieruj pracą Działu Administracyjno-Technicznego, organizuj i nadzoruj realizację zadań.
- Zarządzaj personelem, planuj pracę, kontroluj realizację zadań i oceniaj pracowników.
- Nadzoruj utrzymanie, eksploatację, konserwację i remonty obiektów oraz infrastruktury technicznej.
- Monitoruj przepisy prawa i opracowuj procedury oraz regulaminy związane z realizowanymi zadaniami.
- Nadzoruj dokumentację techniczną, eksploatacyjną i administracyjną obiektów oraz urządzeń.
Kogo szukamy do zespołu?
Posiadasz wykształcenie wyższe oraz minimum 5-letni staż pracy. Masz nieposzlakowaną opinię, obywatelstwo polskie i pełną zdolność do czynności prawnych. Posiadasz biegłą obsługę komputera oraz prawo jazdy kat. B. Znałeś przepisy ustawy Prawo budowlane oraz Prawo zamówień publicznych. Posiadasz umiejętność organizowania pracy własnej i pracy w zespole.
Co zyskasz, dołączając do nas?
- Praca w Miejskim Centrum Usług Socjalnych to stabilność i możliwość rozwoju.
- Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy w profesjonalnym środowisku.
- Dołącz do zespołu, który ceni inicjatywę, otwartość i umiejętność nawiązywania kontaktów.
- Praca w Wrocławiu zapewnia dostęp do wielu atrakcji kulturalnych i rozrywkowych.
- Stabilna umowa o pracę na czas nieokreślony.
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 13 280 do 15 000 PLN brutto miesięcznie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Praca w profesjonalnym środowisku z możliwością samorealizacji.
- Dostęp do atrakcji kulturalnych i rozrywkowych w Wrocławiu.
Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
- 1)wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz min. 5-letni staż pracy;
- 2)nieposzlakowana opinia;
- 3)obywatelstwo polskie;
- 4)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych;
- 5)brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- 6)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
- 1)wykształcenie wyższe techniczne, preferowane na kierunkach: budownictwo, architektura lub zarządzanie nieruchomościami;
- 2)doświadczenie w zakresie utrzymania obiektów i infrastruktury technicznej;
- 3)znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane;
- 4)wiedza i doświadczenie pozwalające na przygotowanie zadań inwestycyjnych i remontowych oraz weryfikację ich realizacji przez wykonawców;
- 5)znajomość obowiązków związanych z organizowaniem przeglądów technicznych obiektów
- 6)znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie niezbędnym do przygotowywania i realizacji zadań;
- 7)umiejętność organizowania pracy własnej;
- 8)punktualność, odpowiedzialność, samodzielność;
- 9)dokładność i staranność wykonywania zadań;
- 10)zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
- 11)umiejętność przekonywującego argumentowania służącego osiąganiu wyznaczonych celów;
- 12)umiejętność pracy w zespole;
- 13)umiejętność efektywnej komunikacji interpersonalnej;
- 14)umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych;
- 15)umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL);
- 16)prawo jazdy kat B;
- 17)mile widziane uprawnienia budowlane dowolnej specjalności.