Kierownik ds. Remontów (k/m/n)

Suedzucker Polska; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna EnelMed

Karta posiłkowa EdenRed

Depłat cukrowy

Pożyczki mieszkaniowe

Dofinansowanie edukacji

Dodatkowe ubezpieczenie na życie

Job summary

Südzucker Polska S.A. poszukuje Kierownika ds. Remontów do zarządzania procesami remontowymi w zakładzie produkcyjnym. Zapewniamy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i szeroki pakiet benefitów.

Do zadań należeć będzie nadzór nad postępem prac, organizacja procesów remontowych oraz wsparcie projektów technicznych i rozliczeniowych. Wymaga się wykształcenia technicznego oraz umiejętności pracy w zespole.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Doświadczenie w administrowaniu procesami inwestycyjnymi i remontowymi.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i pokonywania merytorycznych trudności związanych z realizacją powierzonych zadań.
• Umiejętność współpracy i pracy zespołowej.
• Dokładność, samodzielność, obowiązkowość i komunikatywność.
• Znajomość języka angielskiego.
• Mile widziana znajomość SAP.

Responsibilities

• Administrowanie procesami remontowymi w zakładzie produkcyjnym.
• Wsparcie kierownictwa w zakresie zarządzania procesami remontowymi od strony technicznej i rozliczeniowej.
• Planowanie i organizacja procesów remontowych, wspieranie kierowników projektów.
• Nadzór nad postępem prac remontowych.
• Prowadzenie bazy dokumentacji remontowej i ogólnej.

Skills

Inwestycje i remonty

Rozwiązywanie problemów

Praca zespołowa

Dokładność

Komunikatywność

Angielski

SAP

Education

Wyższe techniczne

Tools

SAP

Job description

Südzucker Polska S.A. jest częścią europejskiej Grupy Südzucker, największego producenta cukru na świecie. Naszym celem jest produkcja cukru w oparciu o najwyższe kompetencje oraz zaufanie naszych plantatorów i pracowników. Dbamy o trwałe relacje z klientami. Działamy w harmonii z otoczeniem. Nasza marka „Cukier Królewski” od lat cieszy się zaufaniem i popularnością wśród konsumentów.

Kierownik ds. Remontów (k/m/n)

Miejsce pracy: Cukrownia Cerekiew

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Doświadczenie w zakresie administrowania procesami inwestycyjnymi i remontowymi
• Umiejętność rozwiązywania problemów i pokonywania merytorycznych trudności związanych z realizacją powierzonych zadań
• Umiejętność współpracy i pracy zespołowej
• Dokładność, samodzielność, obowiązkowość i komunikatywność
• Znajomość języka angielskiego
• Mile widziana znajomość SAP

Zakres obowiązków:

• Administrowanie procesami remontowymi w zakładzie produkcyjnym
• Wsparcie kierownictwa w zakresie zarządzania procesami remontowymi od strony technicznej i rozliczeniowej
• Planowanie i organizacja procesów remontowych, wspieranie kierowników projektów
• Nadzór nad postępem prac remontowych
• Prowadzenie bazy dokumentacji remontowej i ogólnej
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Szeroki pakiet benefitów, tj. prywatna opieka medyczna z szerokim zakresem specjalizacji i badań medycznych (także dla członków rodziny), świadczenia z zakresu sportu, kultury, rekreacji
• Świadczenia socjalne, np. pożyczki na remont, na zakup mieszkania/domu, wczasy pod gruszą, świadczenia i paczki okolicznościowe, deputat cukrowy
• Nagrodę wypłacaną po dokonaniu rocznej oceny pracowniczej

Dlaczego warto u nas pracować?

Dbamy o swoich pracowników oferując im możliwość rozwoju, a także szereg pozapłacowych benefitów.

Prywatna opieka medyczna

Dbając o zdrowie naszych pracowników, zapewniamy im prywatną opiekę medyczną EnelMed w ramach indywidualnie dobranych pakietów z możliwością rozszerzenia jej na członków rodziny.

Karta posiłkowa

Naszym pracownikom zapewniamy kartę posiłkową EdenRed do wykorzystania w wielu restauracjach na terenie Polski.

Deputat cukrowy

Nasi pracownicy raz w roku otrzymują Cukier Królewski, w postaci różnego asortymentu cukrów.

Pożyczki i pomoc finansowa

Naszym pracownikom udzielamy niskooprocentowanych pożyczek mieszkaniowych, a w trudnej sytuacji losowej przyznajemy bezzwrotną pomoc finansową w formie zapomogi.

Dofinansowanie edukacji

Nasi pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach różnych szkoleń.

Możliwość awansu

Doceniamy pracowników za ich zaangażowanie, doświadczenie, nakład pracy i chęć rozwoju.

Dodatkowe ubezpieczenie

Dajemy możliwość atrakcyjnego ubezpieczenia na życie oraz dodatkowego ubezpieczenia NNW dla kadry managerskiej.

Świadczenie z tytułu urodzenia dziecka

Nowonarodzonym członkom naszego zespołu przesyłamy słodkie paczki wraz z kartą przedpłaconą o wartości 500 zł.

Liczne benefity świąteczne

W okresie świątecznym pracownicy otrzymują świadczenia pieniężne oraz paczki mikołajkowe dla dzieci. Pracownicy produkcyjni pracujący w Wigilię i Święta Bożego Narodzenia otrzymują specjalne paczki świąteczne.

Dzień dla Zdrowia dla pracowników 60+

Dbamy o najbardziej doświadczonych pracowników oferując Program Profilaktyki Zdrowotnej „Dzień dla Zdrowia”.

Świadczenie weekendowe

Naszym pracownikom zapewniamy świadczenie socjalne , tzw. „wczasy pod gruszą”.