Starszy Analityk Finansowy (K/M/N)

Adamed Pharma; Pabianice; Hybrid; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia roczna

Bezpłatna opieka medyczna ENEL-MED dla

dla pracownika i jego bliskich

Karta sportowa Multisport

Platforma do nauki języków obcych

Ubezpieczenie na życie współfinansowe

Dodatkowe świąteczne świadczenia pienż

Program Poleceń Pracowniczych

KAIZEN

Dofinansowanie do posiłków

Dodatkowy bonus jubileuszowy

Imprezy firmowe

Pakiet Zdrowie na 5

Job summary

Adamed Pharma w Polsce poszukuje specjalisty ds. windykacji, który będzie odpowiadał za windykację należności, analizę ryzyka i nadzór nad płatnościami. Budowa relacji z klientami i brokerami będzie kluczowa dla efektywnego zarządzania portfolio należności.

Wymagane jest wyższe kierunkowe wykształcenie, min. 3 lata doświadczenia, dobra znajomość Excel i systemów ERP/BI, a także umiejętność pracy w zespole i w szczegóły. Praca hybrydowa w Pieńkówie lub Pabianicach.

Qualifications

• Wyższe kierunkowe wykształcenie.
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Dyspozycyjność do pracy hybrydowej, lokalizacja Pieńków lub Pabianice.
• Dobra znajomość Microsoft Excel.
• Znajomość systemów ERP i narzędzi BI.
• Znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji biznesowej.
• Dbałość o szczegóły.
• Komunikatywność.
• Dobra organizacja pracy i chęć rozwoju.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Wysokie umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Responsibilities

• Windykacja miękka należności przeterminowanych na podstawie raportów (Polska i zagranica).
• Analiza struktury należności i identyfikacja ryzyk.
• Nadzór nad alokacją wpływających płatności od klientów.
• Blokada i zwalnianie zamówień w ramach limitów/procedur.
• Obsługa procesu ubezpieczenia należności (współpraca z ubezpieczycielami).
• Współpraca z brokerami przy odnawianiu polis.
• Analiza bilansu i RZiS oraz wskaźników dla potencjalnych klientów/dostawców.
• Analiza limitów kredytowych i przygotowywanie rekomendacji.
• Wsparcie działu w zakresie kontroli należności.
• Współpraca z obszarem biznesu oraz DOK.

Skills

Excel

ERP systems

BI tools

English (business)

Analytical thinking

Teamwork

Organization

Problem solving

Education

Wyższe kierunkowe

Tools

ERP systems

BI tools

Job description

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Windykacja miękka należności przeterminowanych w oparciu o raporty należności (Polska i zagranica)
• Analiza struktury należności oraz komunikowanie potencjalnych ryzyk
• Nadzorowanie procesu alokowania wpływających płatności od klientów
• Blokada oraz zwalnianie zamówień w ramach przyznanych limitów oraz procedur
• Obsługa procesu ubezpieczenia należności (współpraca z ubezpieczycielami; weryfikacja limitów ubezpieczeniowych, decyzje ubezpieczeniowe, zgłoszenia szkód)
• Współpraca z brokerami (przygotowywanie danych do odnowienia polis)
• Ocena oraz przygotowywanie rekomendacji o potencjalnych klientach oraz dostawcach (analiza bilansu i RZiS, wskaźników, raporty wywiadowni gospodarczych)
• Analiza limitów kredytowych oraz przygotowywanie rekomendacji
• Bieżące wsparcie działu w zakresie kontroli należności
• Współpraca z obszarem biznesu oraz DOK

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min 3 lata
• Dyspozycyjność do pracy hybrydowej, lokalizacja biura Pieńków lub Pabianice
• Dobra znajomość Microsoft Excel
• Znajomość systemów klasy ERP, narzędzi BI
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikacje biznesową
• Duża dbałość o szczegóły
• Komunikatywność
• Dobra organizacja pracy i chęć rozwoju
• Umiejętność pracy w zespole
• Wysokie umiejętności analitycznego myślenia, rozwiazywania problemów, wyciągania wniosków

OFERUJEMY:

• Premię roczną
• Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich,
• Kartę sportową Multisport,
• Platformę do nauki języków obcych
• Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę,
• Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,
• Program Poleceń Pracowniczych
• Program usprawnień KAIZEN
• Dofinansowanie do posiłków
• Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej,
• Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne),
• Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).