Kierownik/-czka Treasury

Okechamp Group; Poznań; On-site; PLN 167,400 - 223,200; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie na życie

System premiowy

Możliwości rozwoju zawodowego

Job summary

Okechamp Group poszukuje Kierownika/-czki Treasury do zarządzania płynnością finansową w Poznaniu. Idealny kandydat powinien mieć minimum 3 lata doświadczenia w treasury oraz doskonałą znajomość języka angielskiego.

Do zadań należy m.in. monitorowanie przepływów pieniężnych, identyfikacja ryzyk finansowych oraz współpraca z bankami. Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i hybrydowy system pracy.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze treasury.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Silne umiejętności analityczne.

Responsibilities

• Zarządzanie płynnością finansową.
• Zarządzanie ryzykiem rynkowym oraz walutowym.
• Negocjowanie warunków kredytów i usług bankowych.

Skills

Umiejętności analityczne

Zarządzanie zespołem

Znajomość MS Excel

Komunikacja w języku angielskim

Proaktywność

Education

Wykształcenie wyższe w finansach, ekonomii, rachunkowości

Job description

OKECHAMP GROUP jest grupą firm (OKECHAMP S.A.w restrukturyzacji Polska i OKECHAMP B.V. Niderlandy), które razem tworzą jednego ze światowych liderów w produkcji i przetwórstwie pieczarek. Nasza jakość oraz standardy produkcji pozwalają na dostarczanie szerokiego asortymentu grzybów przetworzonych do Klientów na całym świecie. Swoją działalność produkcyjną prowadzimy w Polsce i Holandii.

Kultura organizacyjna w OKECHAMP oparta jest na naszym kodeksie wartości takich, jak: jakość, rozwój, konkurencyjność, szacunek, uczciwość i dobra atmosfera.

Jeśli chcesz tworzyć z nami przyjazne i etyczne środowisko pracy oparte na partnerskiej współpracy to czekamy właśnie na Ciebie. Obecnie poszukujemy:

Kierownik/-czka Treasury

Miejsce pracy: Poznań

• Zarządzanie płynnością finansową - codzienny i długoterminowy monitoring przepływów pieniężnych w Grupie (Cash Flow), zabezpieczanie finansowania dla bieżącej działalności i inwestycji oraz przygotowywanie raportów i prognoz oraz planowanie płynności finansowej
• Zarządzanie ryzykiem - identyfikacja i zabezpieczanie ryzyka rynkowego, walutowego (FX) oraz stóp procentowych
• Współpraca z bankami - negocjowanie warunków kredytów, gwarancji, lokat oraz opłat za usługi bankowe, administrowanie rachunkami bankowym, prowadzenie procesów związanych z wprowadzaniem nowych produktów bankowych, w tym przygotowywanie i składanie niezbędnej dokumentacji i wniosków
• Optymalizacja kosztów - wdrażanie nowoczesnych narzędzi do zarządzania obszarem treasury
• Zarządzanie programami ubezpieczeniowymi w spółkach Grupy, w tym współpraca z ubezpieczycielami przy likwidacji szkód oraz raportowanie do Centrali
• Nadzór nad wydatkami inwestycyjnymi (CAPEX) w spółkach oraz prognozowanie ich wpływu na przepływy pieniężne
• Zarządzanie kapitałem obrotowym - odpowiedzialność za proces odzyskiwania należności oraz monitoring rotacji zapasów i zobowiązań handlowych
• Ścisła współpraca z działami controllingu i księgowości
• Udział w projektach związanych z fuzjami i przejęciami (M&A) w zakresie treasury
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze treasury
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, rachunkowość lub pokrewne)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku biznesowym
• Silne umiejętności analityczne i zdolność wyciągania wniosków na podstawie danych
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i praktyczne wykorzystanie arkuszy kalkulacyjnych w pracy
• Łatwość w budowaniu relacji oraz efektywnej współpracy z różnymi działami i poziomami organizacyjnymi
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Proaktywność, samodzielność oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
• Komunikatywność, dokładność, samodyscyplina oraz samodzielność w działaniu
• Gotowość do podróży służbowych i prawo jazdy kat B

OTRZYMASZ W ZAMIAN:

Stabilność i bezpieczeństwo lidera w branży - zobacz film o nas na naszej stronie internetowej

Rynkowy pakiet wynagrodzeń, atrakcyjny system premiowania

Kompleksowy program wdrożeniowy

Duży zakres samodzielności w zakresie stanowiska pracy

Rozwój zawodowy poprzez szkolenia oraz realizację projektów

Współpraca z pozostałą częścią łańcucha

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie na życie

Hybrydowy system pracy

Dobra kawa i owoce