Kierownik/-czka Budowy

Trust Investment; Toruń; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Premie za cele

Karty sportowe

Medicover

Ubezpieczenie grupowe

Świąteczne benefity

Zniżki na produkty

MultiLife

Job summary

Trust Investment w Toruniu poszukuje doświadczonego Kierownika Budowy do kompleksowego nadzoru dużych inwestycji budowlanych. Do Twoich zadań należeć będzie koordynacja prac podwykonawców, nadzór nad budżetem oraz zgodnością z harmonogramem i przepisami.

Wymagane minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, uprawnienia bez ograniczeń, znajomość prawa budowlanego i zasad BHP. Oferujemy umowę o pracę, pakiet benefitów i możliwość pracy przy ambitnych projektach inwestycyjnych.

Qualifications

• Minimum 5 lat a doświadczenia na stanowisku Kierownika Budowy przy realizacji dużych projektów budowlanych.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, norm technicznych oraz zasad BHP.
• Umiejętność zarządzania zespołem, doskonała organizacja pracy oraz zdolność podejmowania decyzji.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Kompleksowe zarządzanie procesem budowy zgodnie z harmonogramem i budżetem.
• Koordynacja pracy podwykonawców, inżynierów i kierowników robót.
• Nadzór nad jakością prac i zgodnością z dokumentacją projektową.
• Zarządzanie budżetem inwestycji i kontrola kosztów.
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP na placu budowy.
• Raportowanie postępów prac i przygotowywanie dokumentacji projektowej.

Skills

Zarządzanie zespołem

Doskonała organizacja pracy

Decyzyjność

Komunikacja z interesariuszami

Planowanie i nadzór

Education

Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń

Tools

MS Office

Narzędzia do zarządzania projektami

Job description

• Kompleksowe zarządzanie procesem budowy zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz obowiązującymi przepisami.
• Koordynacja pracy podwykonawców, inżynierów, kierowników robót oraz innych uczestników procesu budowlanego.
• Nadzór nad jakością wykonywanych prac, zgodność z dokumentacją projektową oraz standardami technicznymi.
• Zarządzanie budżetem inwestycji, kontrola kosztów i optymalizacja wydatków.
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP na placu budowy.
• Raportowanie postępów prac oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją projektu

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat a doświadczenia na stanowisku Kierownika Budowy przy realizacji dużych projektów budowlanych.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, norm technicznych oraz zasad BHP.
• Umiejętność zarządzania zespołem, doskonała organizacja pracy oraz zdolność podejmowania decyzji.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Umowę o pracę w Trust z transparentnymi warunkami współpracy.
• Udział w prestiżowych projektach - Możliwość pracy przy innowacyjnych i ambitnych inwestycjach budowlanych.
• System premiowy - atrakcyjne premie za realizację celów i wysoką jakość pracy.
• Możliwość pracy z ramienia inwestora - szansa na bezpośrednią współpracę z inwestorami.
• Dofinansowanie do kart sportowych (MultiSport, Medicover Sport) oraz platformy MultiLife.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover.
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
• Benefity świąteczne i okazjonalne kilka razy w roku.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Umowę o pracę w Trust z transparentnymi warunkami współpracy.
• Udział w prestiżowych projektach - Możliwość pracy przy innowacyjnych i ambitnych inwestycjach budowlanych.
• System premiowy - atrakcyjne premie za realizację celów i wysoką jakość pracy.
• Możliwość pracy z ramienia inwestora - szansa na bezpośrednią współpracę z inwestorami.
• Dofinansowanie do kart sportowych (MultiSport, Medicover Sport) oraz platformy MultiLife.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover.
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
• Benefity świąteczne i okazjonalne kilka razy w roku.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.