Kierownik/-czka Budowy

Trust Investment; Kraków; On-site; PLN 167,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Premie za realizację celów

Dofinansowanie kart sportowych (Multi?

Dofinansowanie prywatnej opieki Medico

Zniżki na firmowe produkty i usługi

Job summary

Trust Investment poszukuje Kierownika Budowy do prowadzenia dużych projektów budowlanych w Krakowie. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować prace, dbać o zgodność z dokumentacją i wymogami BHP, oraz zarządzać podległym zespołem i budżetem inwestycji.

Idealny kandydat to doświadczony kierownik z uprawnieniami i praktyką w realizacji inwestycji. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za prestiżowe projekty budowlane i współpracę z inwestorami.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Budowy przy realizacji dużych projektów budowlanych.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, norm technicznych oraz zasad BHP.
• Umiejętność zarządzania zespołem, doskonała organizacja pracy oraz zdolność podejmowania decyzji.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz pakietu MS Office.

Responsibilities

• Kompleksowe zarządzanie procesem budowy zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz obowiązującymi przepisami.
• Koordynacja pracy podwykonawców, inżynierów, kierowników robót oraz innych uczestników procesu budowlanego.
• Nadzór nad jakością wykonywanych prac, zgodność z dokumentacją projektową oraz standardami technicznymi.
• Zarządzanie budżetem inwestycji, kontrola kosztów i optymalizacja wydatków.
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP na placu budowy.

Skills

Zarządzanie zespołem

Doskonała organizacja pracy

Decyzyjność

Narzędzia do zarządzania projektami

MS Office

Tools

MS Office

Narzędzia do zarządzania projektami

Job description

• Kompleksowe zarządzanie procesem budowy zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz obowiązującymi przepisami.
• Koordynacja pracy podwykonawców, inżynierów, kierowników robót oraz innych uczestników procesu budowlanego.
• Nadzór nad jakością wykonywanych prac, zgodność z dokumentacją projektową oraz standardami technicznymi.
• Zarządzanie budżetem inwestycji, kontrola kosztów i optymalizacja wydatków.
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP na placu budowy.
• Raportowanie postępów prac oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją projektu

Nasze wymagania

• Minimum 2 lat a doświadczenia na stanowisku Kierownika Budowy przy realizacji dużych projektów budowlanych.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, norm technicznych oraz zasad BHP.
• Umiejętność zarządzania zespołem, doskonała organizacja pracy oraz zdolność podejmowania decyzji.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Umowę o pracę w Trust z transparentnymi warunkami współpracy.
• Udział w prestiżowych projektach - Możliwość pracy przy innowacyjnych i ambitnych inwestycjach budowlanych.
• System premiowy - atrakcyjne premie za realizację celów i wysoką jakość pracy.
• Możliwość pracy z ramienia inwestora - szansa na bezpośrednią współpracę z inwestorami.
• Dofinansowanie do kart sportowych (MultiSport, Medicover Sport) oraz platformy MultiLife.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover.
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
• Benefity świąteczne i okazjonalne kilka razy w roku.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Umowę o pracę w Trust z transparentnymi warunkami współpracy.
• Udział w prestiżowych projektach - Możliwość pracy przy innowacyjnych i ambitnych inwestycjach budowlanych.
• System premiowy - atrakcyjne premie za realizację celów i wysoką jakość pracy.
• Możliwość pracy z ramienia inwestora - szansa na bezpośrednią współpracę z inwestorami.
• Dofinansowanie do kart sportowych (MultiSport, Medicover Sport) oraz platformy MultiLife.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki Medicover.
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
• Benefity świąteczne i okazjonalne kilka razy w roku.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.