Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Praca.pl; Sokołów Podlaski; On-site; PLN 49,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

Premię frekwencyjną

Dodatki świąteczne (talony)

Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczen

Możliwość rozwoju i awansu w struktur

Job summary

Praca.pl w Sokołów Podlaski poszukuje pracownika na stanowisko sprzedawca-kasjer do sklepu detalicznego. Do obowiązków należy obsługa klientów przy kasie i na sali sprzedaży oraz realizacja sprzedaży zgodnie ze standardami sklepu.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, premię frekwencyjną i dodatkowe świadczenia, w tym prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.

Qualifications

• Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
• Rzetelność, uczciwość i odpowiedzialność.
• Łatwość w kontakcie z klientami.
• Mile widziane doświadczenie w sklepie.
• Aktualne badania sanitarne lub gotowość do ich wyrobienia.

Responsibilities

• obsługa klientów przy kasie oraz na sali sprzedaży
• realizacja sprzedaży zgodnie ze standardami sklepu
• dbanie o estetykę ekspozycji produktów
• kontrola dat ważności asortymentu
• praca w systemie dwuzmianowym
• utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy

Skills

Dyspozycja zmianowa

Rzetelność

Komunikatywność

Doświadczenie w sklepie

Badania sanitarne

Job description

Opis stanowiska

• obsługa klientów przy kasie oraz na sali sprzedaży
• realizacja sprzedaży zgodnie ze standardami sklepu
• dbanie o estetykę ekspozycji produktów
• kontrola dat ważności asortymentu
• praca w systemie dwuzmianowym
• utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy
  

Wymagania

• dyspozycyjność do pracy zmianowej
• rzetelność, uczciwość i odpowiedzialność
• łatwość w kontakcie z klientami
• mile widziane doświadczenie w sklepie
• aktualne badania sanitarne lub gotowość do ich wyrobienia
  

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• wynagrodzenie od 4 806 zł brutto
• premię frekwencyjną
• dodatki świąteczne (talony)
• prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
• możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy