Junior Sales Specialist

Flotman Sp. z o.o.; Warszawa; Hybrid; PLN 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Szkolenia wdrożeniowe

Sprzęt firmowy

Model hybrydowy

Elastyczny czas pracy

Job summary

Flotman Sp. z o.o. szuka Juniora do zespołu sprzedaży w Warszawie. Miejsce pracy to Warszawa i okolice w modelu hybrydowym; praca po południu i w weekendy, elastyczny grafik i onboarding z produktem GPS Flotman.

Główne zadania to pierwszy kontakt z klientem biznesowym, badanie potrzeb i prezentacja dopasowanych rozwiązań. Wymagany entuzjazm, dobra komunikacja i gotowość do nauki w środowisku B2B.

Qualifications

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pewność w rozmowach telefonicznych.
• Odwaga, wysoka motywacja i determinacja w osiąganiu celów.
• Chęć nauki i rozwoju w sprzedaży B2B.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta lub call center.

Responsibilities

• Pierwszy kontakt z klientem biznesowym i identyfikowanie potrzeb.
• Przeprowadzanie wywiadów z klientami w celu zrozumienia wyzwań floty.
• Prezentowanie dopasowanych rozwiązań GPS Flotman.
• Raportowanie działań i utrzymanie czystości danych w CRM.
• Udział w onboardingowych szkoleniach z produktu i narzędzi CRM.

Skills

Komunikacyjne

Odwaga i motywacja

Determinacja

CRM

Tools

CRM

Job description

Czy masz w sobie żyłkę handlowca, nie boisz się rozmawiać przez telefon i chcesz rozwijać się w branży nowoczesnych technologii? W Flotman tworzymy innowacyjne systemy monitoringu GPS, które pomagają firmom efektywniej zarządzać ich flotami.

Obecnie szukamy głodnego wiedzy i sukcesów Juniora, który dołączy do naszego zgranego zespołu sprzedaży!

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Warszawa i okolice (Model hybrydowy)
Godziny pracy: Popołudnia i weekendy są wyłącznie dla Ciebie!

Organizacja współpracy: zadania realizowane w dni robocze, z uwzględnieniem dostępności klientów oraz ustalonego harmonogramu współpracy.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

Twoim głównym zadaniem będzie pierwszy kontakt z klientem biznesowym. Nie zostawimy Cię z tym samego – nauczymy Cię naszego produktu od A do Z!

• Kontakt z leadami: Aktywne obdzwanianie potencjalnych klientów biznesowych celem badania ich potrzeb i weryfikacji potencjału współpracy.
• Badanie potrzeb: Przeprowadzanie precyzyjnego wywiadu z klientami, aby zrozumieć wyzwania, z jakimi mierzy się ich flota.
• Prezentacja rozwiązań: Przedstawianie oferty monitoringu GPS Flotman dopasowanej do zbadanych potrzeb.
• Praca z CRM: Bieżące raportowanie swoich działań i dbanie o czystość danych w systemie CRM.

Wymagania

Szukamy osoby z potencjałem i energią. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – liczy się Twoje nastawienie!

• Masz świetne zdolności komunikacyjne i swobodnie czujesz się w codziennych rozmowach telefonicznych.
• Cechuje Cię odwaga, wysoka motywacja i determinacja – nie zrażasz się pierwszeństwem odmowy.
• Chcesz się uczyć i rozwijać w sprzedaży B2B (sprzedaż oparta na wartościach, a nie zwykłym "wciskaniu" produktu).
• Jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i nastawioną na realizację celów.
• Mile widziane: Pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta, telefonicznej sprzedaży lub pracy w call center – jeśli go nie masz, nauczymy wszystkiego!
• Atrakcyjne wynagrodzenie bez limitu: Wynagrodzenie zasadnicze (podstawa) + miesięczny system prowizyjny bez górnego limitu – Twój sufit finansowy zależy wyłącznie od Twoich wyników!
• Wygodny model pracy: Praca w modelu hybrydowym (połączenie elastyczności pracy z domu z integracją w biurze).
• Pracujemy od poniedziałku do piątku. Popołudnia i weekendy są wyłącznie dla Ciebie!
• Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie.
• Solidny onboarding: Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe z produktu (naszego systemu GPS), technik badania potrzeb i obsługi narzędzi CRM.
• Niezbędnik handlowca: Nowoczesny laptop, telefon służbowy i wsparcie technologiczne.
• Kultura pracy: Brak korporacyjnego nadęcia, luźna i wspierająca atmosfera w zespole