Junior Recruitment Specialist Engineering

ALTEN; Kraków; Hybrid; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna – Medicover

Opieka stomatologiczna – Medicover

Kurs języka angielskiego

Program rekomendacji pracowników

Relokacja i praca w różnych oddziałach

Job summary

ALTEN Polska poszukuje specjalisty ds. rekrutacji inżynierskich do pracy w trybie hybrydowym w Krakowie. Będziesz prowadzić sourcing kandydatów, realizować wstępne rozmowy i wspierać procesy rekrutacyjne w złożonych projektach dla klientów globalnych.

Wymagamy minimum roku doświadczenia w rekrutacji, dobrej organizacji, komunikatywności i znajomości angielskiego na poziomie B2. Oferujemy atrakcyjny system premiowy i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole ALTEN.

Qualifications

• Minimum rok doświadczenia w rekrutacji lub sourcingu kandydatów (idealnie w sektorze inżynieryjnym).
• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji stanowisk inżynierskich.
• Znajomość podstawowych metod pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, direct search).
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji.
• Samodzielność i proaktywne podejście do powierzonych zadań.
• Gotowość do pracy w środowisku opartym na celach i KPI.
• Wykształcenie wyższe lub status studenta.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu.

Responsibilities

• Sourcing kandydatów na stanowiska inżynierskie.
• Prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów.
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych.
• Przygotowywanie rekomendacji kandydatów.
• Współpraca z managerami oraz zespołem biznesowym.
• Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz administracja procesami w systemie ATS.
• Realizacja celów i KPI zespołu rekrutacyjnego.

Skills

LinkedIn

Direct search

Komunikacja

Organizacja pracy

Proaktywność

Język angielski B2

Gotowość do pracy etatowej

Kształcenie wyższe lub status studenta

Education

Wyższe lub status studenta

Tools

ATS

Job description

JESTEŚMY ŚWIATOWYM LIDEREM W ZAKRESIE INŻYNIERII I USŁUG IT.

W ALTEN postrzegamy naszych specjalistów jako architektów – projektantów świata jutra.

Jako lider w obszarze inżynierii i usług IT wspieramy firmy w ich technologicznej i zrównoważonej transformacji.

PONAD 57 400 PRACOWNIKÓW W 30+ KRAJACH,

WSPIERAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 6 500 KLIENTÓW NA CAŁYM ŚWIECIE.

Działamy we wszystkich branżach, takich jak: lotnictwo, kosmonautyka, obronność, bezpieczeństwo i przemysł morski, motoryzacja, kolej i mobilność, energia i środowisko, nauki przyrodnicze i zdrowie, sprzęt przemysłowy i elektronika, telekomunikacja, bankowość, finanse i ubezpieczenia, handel detaliczny, media i usługi, administracja publiczna i sektor rządowy.

Realizujemy złożone i wysoko zaawansowane technicznie projekty na każdym etapie łańcucha wartości dla najbardziej prestiżowych firm na świecie.

Twoje zadania

• Sourcing kandydatów na stanowiska inżynierskie
• Prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych
• Przygotowywanie rekomendacji kandydatów
• Współpraca z managerami oraz zespołem biznesowym
• Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz administracja procesami w systemie ATS
• Realizacja celów i KPI zespołu rekrutacyjnego

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia w rekrutacji lub sourcingu kandydatów (idealnie w obszarze ról inżynierskich)
• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji stanowisk inżynierskich
• Znajomość podstawowych metod pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, direct search)
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji
• Samodzielność, zaangażowanie oraz proaktywne podejście do powierzonych zadań
• Gotowość do pracy w środowisku opartym na realizacji celów i KPI
• Wykształcenie wyższe lub status studenta
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjny system premiowy
• Możliwość rozwoju zawodowego – przejrzystą ścieżkę kariery
• Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy, bieżące wsparcie Team Leadera oraz zespołu
• Dużą różnorodność realizowanych projektów rekrutacyjnych
• Szkolenie wdrożeniowe, podczas którego poznasz tajniki rekrutacji kandydatów na stanowiska IT
• Spotkania integracyjne, wydarzenia firmowe (wyjazdy weekendowe, summer party, wydarzenia cykliczne)
• Możliwość relokacji i pracy w różnych oddziałach ALTEN Polska (Kraków, Warszawa, Wrocław, Poznań, Gdańsk)
• Pracę w systemie hybrydowym
• Opieka medyczna – Medicover
• Opieka stomatologiczna - Medicover
• Kurs języka angielskiego
• Program rekomendacji pracowników
• Wyprawka dla dziecka
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Program emerytalny

Uwaga: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.