Junior Property Manager | Warszawa

Colliers International EMEA; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna z rehabilitacją

Kafeteryjny pakiet (Multisport)

Dodatkowe dni opieki nad dziećmi

Platforma szkoleniowa

Jasno określone ścieżki kariery

Job summary

Colliers w Polsce poszukuje doświadczonego specjalisty ds. zarządzania nieruchomościami, który wesprze Property Managera w codziennych obowiązkach.

Zakres obejmuje organizowanie przetargów, przygotowywanie budżetów OPEX i CAPEX, kontakt z najemcami oraz raportowanie w języku polskim i angielskim. Wymagane 2–3 lata doświadczenia; mile widziana znajomość SAP.

Oferujemy stabilne warunki, atrakcyjny pakiet benefitów i możliwość rozwoju w międzynarodowej strukturze.Colliers.

Qualifications

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w organizowaniu przetargów na serwisy podwykonawcze.
• Doświadczenie lub wiedza z zakresu przygotowywania budżetu OPEX i CAPEX.
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim (mowa i pismo).
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
• Chęć i umiejętność pracy w zespole.
• Bardzo dobra organizacja pracy.

Responsibilities

• Wsparcie Property Managera w zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi.
• Uczestnictwo w spotkaniach z właścicielem nieruchomości.
• Organizowanie działań eventowych oraz z obszaru ESG.
• Bieżący kontakt z najemcami.
• Kontrola stanu nieruchomości i zarządzanie pracami podwykonawców.
• Organizowanie przetargów na usługi i serwisy.
• Przygotowywanie budżetów OPEX oraz CAPEX, analiza kosztów.
• Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych.
• Raportowanie w języku polskim i angielskim.
• Kontrolowanie dokumentacji nieruchomości.

Skills

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Budżet OPEX/CAPEX

Angielski płynny

Komunikacja interpersonalna

Praca zespołowa

Organizacja pracy

Tools

SAP

Job description

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków:

• Wsparcie Property Managera w zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi;
• Branie udziału w spotkaniach z właścicielem zarządzanej nieruchomości;
• Organizowanie działań eventowych oraz z obszaru ESG na nieruchomościach;
• Bieżący kontakt z najemcami;
• Kontrola stanu nieruchomości i zarządzanie pracami podwykonawców;
• Organizowanie przetargów na usługi i serwisy;
• Branie udziału w przygotowywaniu budżetów OPEX oraz CAPEX, analiziekosztów;
• Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych;
• Raportowanie w języku polskim i angielskim;
• Kontrolowanie dokumentacji formalno-technicznej nieruchomości.
  

Nasze wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie w organizowaniu przetargów na serwisy podwykonawcze;
• Doświadczenie lub wiedza z zakresu przygotowywania budżetu OPEX i CAPEX;
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim (w mowie i w piśmie);
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;
• Chęć i umiejętność współpracy w zespole;
• Bardzo dobra organizacja pracy.
  

Mile widziane:

• Znajomość systemu SAP.
  
• Pracę stacjonarną w budynku klienta;
• Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami;
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni opieki na dzieci dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb;
• Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022,2023,2024 i 2025.

Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.