Junior Product Manager (QA Automation Switcher)

SKELAR; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Медичне страхування

Відрядження за потреби

Сніданки/обіди

Job summary

SKELAR шукає QA Automator, який готовий зробити наступний крок і вирости в Product Manager. Компанія формує середовище з експертизою та можливостями для розвитку в EdTech, Mental health, Petcare та інших напрямках.

Задачі включають генерацію data-driven гіпотез, запуск A/B тестів та ведення розробки фіч від ідеї до продакшена, з акцентом на розуміння потреб користувачів та ринку. Робота передбачає активну участь у розвитку продуктових метрик та взаємодію з крос-функціональними командами.

Qualifications

• Здатність аналізувати проблему комплексно: знаходити першопричину та складові.
• Проактивність та ініціативність в роботі з даними та продуктами.
• Вміння розвивати ідеї та пропонувати рішення, що працюють у продакшені.

Responsibilities

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези.
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик.
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшн.
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів.
• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, виявляти вузькі місця та точки зростання.

Skills

Аналітичне мислення

Проактивність

Вміння брати відповідальність

Job description

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо QA Automator, готового зробити наступний крок і вирости в Product Manager, щоб разом ставити нові рекорди.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези;
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик;
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен;
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів;
• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання.

Що для нас важливо:

• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
• Проактивність та ініціативність;
• Готовність брати на себе відповідальність.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу України.Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!