Junior + Mid Online Marketing Manager (m/w/d) Remote

Monkeys Digital; Poland; Remote; Confidential; Full time

Job summary

Eine Digitalagentur in Polen sucht einen talentierten Marketing-Spezialisten, der für Daten- und Ergebnisanalysen verantwortlich ist und Kampagnenmanagement für Google Ads und Bing Ads übernimmt. Wir bieten hervorragende Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Wir suchen positive, verantwortungsbewusste Personen, die gerne in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

Benefits

Top Vergütung

Neues MacBook Pro

Monatliche Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifications

• Du hast die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und darauf basierende Entscheidungen zu treffen.
• Du bist in der Lage, klaren Prozessen zu folgen und hast keine Probleme mit festen Abläufen.

Responsibilities

• Daten- und Ergebnisanalyse durchführen.
• Kampagnenmanagement für Google Ads und Bing Ads.
• Keywordrecherche und Branchenanalyse.
• Onboarding von Kunden und Kommunikation während Calls.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Präzise Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Umgang mit Leistungsdruck

Tools

Google Analytics

Google Ads

Bing Ads

Google Tag Manager

Job description

Warum das dein Traumjob ist

• Du arbeitest mit A-Playern zusammen
  Wir gehören zu den Top 3% der Agenturen in Deutschland.
• Wir sind nicht abhängig von nervigen Kunden
  Wenn die Zusammenarbeit im Alltag nicht klappt, verabschieden wir uns von den Kunden und nicht von unseren Mitarbeitern.
• Sehr gute Vergütung und Karrierechancen
  Wir bezahlen wie die Top 25% der Arbeitgeber und haben festen Karrierepläne nach Leistung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Daten- und Ergebnisanalyse
• Kampagnenmanagment Google Ads + Bing Ads
• Shopping-Feed Optimierung und Anzeigentexte
• Recherche zu Kunden, Zielgruppen und Competitoren
• Onboarding von Kunden
• Kommunikation mit Kunden in Calls und Monthly Checkins
• Keywordrecherche Branchenanalyse
• Google Analytics & Google Tag Manager

Qualifikation

Wer sollte sich NICHT bewerben?

• Pessimisten und “Das Glas ist halb leer” Menschen
• Personen, die keine Verantwortung für sich übernehmen
• Personen, die Probleme mit klaren Prozessen und festen Abläufen haben

Wer bist du?

• Du bist ein positiver, optimistischer Mensch
• Du bist aufgeweckt und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du hast analytische Fähigkeiten und bist zahlenaffin
• Du gehst gut mit Leistungsdruck um und möchtest auch gerne Leistung erbringen
• Du bist in der Lage, einem Prozess zu folgen
• Du arbeitest präzise und lösungsorientiert

Benefits

Was wir Dir bieten

• Wir bezahlen wie die Top 25% der Arbeitgeber
• Brandneues MacBook Pro mit M2 chip
• Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten
• Teilnahme an monatlichen Weiterbildungen durch Expertentalks
• Bereitstellung von Kursen von Top-Weiterbildungsangeboten am Markt
• Innovatives und Visionäres Unternehmen

Wer sind wir?

Unsere Vision

Unternehmen zu inspirieren, nach Exzellenz zu streben und Innovation zu beschleunigen.

Monkeys Digital ist ein Ort für talentierte Menschen, an beeindruckenden Services und Produkten zu arbeiten.

Wir sind anders als die meisten Firmen. Bei Allem, was wir tun, stellen wir den Status quo in Frage mit dem Ziel, großartige Ergebnisse zu erreichen.

Jeden Tag streben wir danach, durch Ehrlichkeit, Lernen aus Fehlern und Perfektion, mehr Wert zu bieten als alle anderen.

Auch wenn diese Grundsätze wichtig sind, sind es die Menschen in unserem Team, die aus Ideen etwas Lebendiges machen. Deswegen suchen wir Dich!

Unsere Mission

Erfahrungen und Ergebnisse für unsere Kunden zu erschaffen, die begeistern und Unternehmen strahlen lassen.

Unsere Werte

Mit unseren Partnern, unseren Dienstleistungen, unseren Produkten und unseren Kunden im Mittelpunkt leben wir diese Werte:

• Integrität
  Gemeinsam einen Ort zu erschaffen, an dem man sich sicher fühlt, um frei und offen über Ideen zu sprechen, die die Welt verändern.
• Lernen
  Sich stetig zu verbessern und aus Fehlern zu lernen, um bessere Wege zu finden.
• Exzellenz
  Sich nicht mit Mittelmäßigkeit zufrieden zu geben, sondern nach Exzellenz zu streben, die unsere Kunden lieben und uns stolz macht.