Stanowisko: Junior Key Account Manager
Miejsce pracy: ul. Piotrkowska 60, Łódź
Twoje zadania:
- Profesjonalna obsługa kluczowych klientów – dyskonty
- Wsparcie (National) Key Account Managerów w nawiązywaniu i rozwijaniu współpracy z partnerami biznesowymi
- Aktywny udział we wdrażaniu i zarządzaniu projektami na poziomie ogólnofirmowym
- Tworzenie ofert na bazie wymagań klienta, oceny rynku oraz postawionych celów biznesowych wraz ze skutecznym prezentowaniem i argumentowaniem
- Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb klientów, dostarczanie im stosownych rozwiązań we współpracy z pozostałymi działami firmy
- Udział w realizacji założeń sprzedażowych
- Udział w negocjacji warunków współpracy z klientami
- Przygotowywanie prognoz wielkości zakupów klienta na dany okres
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów oraz współpracowników
- Przygotowywanie stosownych raportów wraz z komentarzem
- Monitorowanie rynku pod kątem potencjalnych możliwości rozwoju sprzedaży, analiza działań konkurencji
- Monitorowanie wyników sprzedaży i innych kluczowych wskaźników efektywności z rekomendacjami dotyczącymi rozwoju potencjalnego klienta
Wymagania:
- Doświadczenie w obsłudze klienta na poziomie centrali w branży FMCG, mile widziane doświadczenie we współpracy z dyskontami
- Znajomość języka obcego – angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność prowadzenia prezentacji
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne w zakresie budowania i podtrzymywania pozytywnych relacji z klientem
- Wysoka kultura osobista i profesjonalizm
- Bardzo dobre kompetencje organizacyjne
- Pasja i zaangażowanie
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Realną możliwość rozwoju zawodowego
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z polską firmą, będącą jednym z czołowych producentów i sprzedawców lodów w Europie
- Współpracę z profesjonalnymi i doświadczonymi fachowcami – prowadzenie wyznaczonych klientów wraz z dedykowanym zespołem (National) Key Account Managerów
- Współpracę w zespole na najwyższym poziomie – energiczny i wspierający pion Sprzedaży i Obsługi Klienta
- Spotkania podsumowujące całego pionu połączone z integracją
- Pełen proces wdrożenia w trybie stacjonarnym, wsparcie Przełożonych, Opiekuna wdrożenia, pionu Sprzedaży i Marketingu, po wdrożeniu - praca hybrydowa (do ewentualnego odwołania)
- Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon, w przypadku stanowiska KAM – dodatkowo auto służbowe
- Wynagrodzenie dwuskładnikowe – płaca zasadnicza + kwartalna premia uznaniowa (w ujęciu rocznym – do 20% podstawy)
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport (dla osób posiadających kartę – zniżki na zdrową żywność w naszych lodówkach), dodatkowe ubezpieczenie grupowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, raz na kwartał – duże paczki lodowe do domu
- Program Poleceń Pracowników - możliwość uzyskania dodatkowej premii za polecenie znajomego do pracy (nawet 2400 zł brutto)
Kilargo Sp. z o. o. to polska firma specjalizująca się w produkcji i sprzedaży lodów i deserów mrożonych, głównie pod markami własnymi.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kilargo Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumencie „Kwestionariusz osobowy kandydata/pracownika” oraz złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji.