Junior HR Specialist

ALTEN Polska; Kraków; Hybrid; PLN 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicover

Stomatologia

Kurs angielskiego

Program rekomendacji

Ubezpieczenie na życie

Plan emerytalny

Praca hybrydowa

Job summary

ALTEN Polska poszukuje osoby na stanowisko koordynatora HR, która wesprze obieg dokumentów i procesy HR w organizacji. Do obowiązków należy wprowadzanie i weryfikacja danych personalnych oraz aktywny onboarding nowych pracowników.

Oczekujemy chęci rozwoju w HR, dobrej znajomości MS Office (Excel) i angielskiego na poziomie min B2. Praca w systemie hybrydowym, wsparcie zespołu i możliwość rozwoju zawodowego będą atutami tej roli.

Qualifications

• Chęć rozwoju w HR
• Dobra znajomość języka angielskiego (min B2)
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
• Mile widziane doświadczenie w onboardingu

Responsibilities

• Koordynowanie obiegu dokumentów
• Wsparcie realizacji procesów HR w organizacji
• Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych personalnych w systemach HR, z dbałością o poprawność i spójność danych
• Aktywne działanie w obszarze onboardingu nowych osób
• Dbanie o zgodność działań z procedurami wewnętrznymi oraz przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych

Skills

MS Office

English (B2)

Job description

JESTEŚMY ŚWIATOWYM LIDEREM W ZAKRESIE INŻYNIERII I USŁUG IT.

W ALTEN postrzegamy naszych specjalistów jako architektów – projektantów świata jutra.

Jako lider w obszarze inżynierii i usług IT wspieramy firmy w ich technologicznej i zrównoważonej transformacji.

PONAD 57 400 PRACOWNIKÓW W 30+ KRAJACH,

WSPIERAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 6 500 KLIENTÓW NA CAŁYM ŚWIECIE.

Działamy we wszystkich branżach, takich jak: lotnictwo, kosmonautyka, obronność, bezpieczeństwo i przemysł morski, motoryzacja, kolej i mobilność, energia i środowisko, nauki przyrodnicze i zdrowie, sprzęt przemysłowy i elektronika, telekomunikacja, bankowość, finanse i ubezpieczenia, handel detaliczny, media i usługi, administracja publiczna i sektor rządowy.

Realizujemy złożone i wysoko zaawansowane technicznie projekty na każdym etapie łańcucha wartości dla najbardziej prestiżowych firm na świecie.

Twoje zadania

• Koordynowanie obiegu dokumentów;
• Wsparcie realizacji procesów HR w organizacji;
• Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych personalnych w systemach HR, z dbałością o poprawność i spójność danych;
• Aktywne działanie w obszarze onboardingu nowych osób,
• Dbanie o zgodność działań z procedurami wewnętrznymi oraz przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych.

Czego wymagamy

• Chęć rozwoju w HR-ach
• Dobra znajomość języka angielskiego (min B2)
• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
• Mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze onboardingu
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy, bieżące wsparcie Team Leadera oraz zespołu
• Spotkania integracyjne, wydarzenia firmowe
• Pracę w systemie hybrydowym
• Opieka medyczna – Medicover
• Opieka stomatologiczna
• Kurs języka angielskiego
• Program rekomendacji pracowników
• Wyprawka dla dziecka
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Program emerytalny

Uwaga: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.