Junior Cloud Administrator (K/M) – ul. Kocjana, Warszawa (Bemowo)

ZdalnaPraca; Warszawa; Hybrid; PLN 61,000 - 100,000; Full time

Job summary

Polska Grupa SW Przedsiębiorstwo Państwowe poszukuje Junior Cloud Administratora (K/M) w Warszawie. Zakres obejmuje administrację Entra ID, obsługę Microsoft 365 oraz podstawowe zarządzanie urządzeniami w Intune. Kandydat będzie wspierał MFA, Conditional Access i monitorowanie incydentów.

Preferowane jest wykształcenie informatyczne, podstawowa znajomość Azure i Azure AD, a także chęć nauki PowerShell. Praca w trybie hybrydowym, z możliwością pracy zdalnej i umową o pracę na okres próbny.

Qualifications

• Preferowane wykształcenie informatyczne lub pokrewne – wyższe, w trakcie studiów lub techniczne.

Responsibilities

• Administracja użytkownikami i grupami w Entra ID oraz nadawanie licencji i uprawnień.
• Obsługa Exchange Online, Teams, SharePoint i OneDrive.
• Podstawowe zarządzanie urządzeniami przez Intune oraz konfiguracja MFA i Conditional Access.
• Monitorowanie incydentów i realizacja zgłoszeń użytkowników.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji administracyjnej; wykonywanie prostych zadań za pomocą PowerShell.

Skills

Azure

Entra ID/Azure AD

PowerShell

Intune

MFA/CA

Exchange Online

Teams

SharePoint Online

Windows/AD/DNS/DHCP

RBAC/least privilege

Defender

Education

Informatyka / pokrewione – wyższe, w trakcie studiów lub techniczne

Tools

Azure Portal

Microsoft 365 Admin Center

Microsoft Defender

Job description

POLSKA GRUPA SW PRZEDSIEDIORSTWO PAŃSTWOWE

POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO:

Junior Cloud Administrator (K/M) – ul. Kocjana, Warszawa (Bemowo)

Zadania na stanowisku pracy:

• administracja użytkownikami i grupami w Entra ID,

• obsługa Microsoft 365,

• nadawanie i odbieranie licencji oraz uprawnień,

• administracja Exchange Online, Teams, SharePoint i OneDrive,

• podstawowe zarządzanie urządzeniami poprzez Intune,

• obsługa MFA i Conditional Access,

• monitorowanie i rozwiązywanie incydentów,

• realizacja zgłoszeń użytkowników,

• tworzenie i aktualizacja dokumentacji,

• wykonywanie prostych zadań administracyjnych za pomocą PowerShell.

Wymagania:

• preferowane wykształcenie informatyczne lub pokrewne – wyższe, w trakcie studiów lub techniczne,

• podstawowa znajomość Microsoft Azure,

• podstawowa znajomość Microsoft 365,

• znajomość Microsoft Entra ID (Azure AD) – użytkownicy, grupy, role, uprawnienia,

• podstawowa administracja kontami użytkowników i grupami,

• podstawowa znajomość Microsoft Intune – urządzenia, polityki, compliance,

• znajomość Exchange Online – skrzynki, grupy, podstawowa konfiguracja,

• podstawowa znajomość Microsoft Teams i SharePoint Online,

• podstawowa wiedza z zakresu Windows / Active Directory / DNS / DHCP / sieci,

• rozumienie podstaw bezpieczeństwa: MFA, Conditional Access, RBAC, least privilege,

• umiejętność diagnozowania i rozwiązywania podstawowych problemów użytkowników,

• podstawowa znajomość PowerShell lub gotowość do szybkiego nauczenia się.

Mile widziane:

• certyfikat AZ-900: Azure Fundamentals,

• MS-900: Microsoft 365 Fundamentals,

• podstawowa znajomość AZ-104 lub MS-102,

• znajomość Microsoft Defender,

• podstawowa wiedza o Entra Connect / środowisku hybrydowym,

• podstawy automatyzacji PowerShell,

• doświadczenie z migracją użytkowników lub usług do Microsoft 365,

• dla kandydatów bez doświadczenia komercyjnego istotna jest praktyczna znajomość podstaw IT oraz chęć rozwoju w kierunku Azure/Microsoft 365.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – okres próbny, preferowany model pracy hybrydowej jak również model pracy wyłącznie zdalnej.

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że: Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO w odniesieniu do danych osobowych zawartych w dokumentach składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Polska Grupa SW Przedsiębiorstwo Państwowe z siedzibą przy ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e‑mail: sekretariat[at]pgsw.pl lub telefonicznie pod nr tel. [phone]

Administrator informuje, że:

1. Kontakt z inspektorem ochrony danych w sprawach dot. danych osobowych oraz praw osób których dane dotyczą realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod[at]pgsw.pl

2. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych, niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane osobowe w celach dotyczących przyszłych rekrutacji.

4. Dane osobowe są udostępniane odbiorcom, którymi są podmioty dostarczające narzędzia wspierające proces rekrutacji, z których korzysta administrator na podstawie zawartych umów i którym w drodze umowy administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

5. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od pozyskania danych, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.

6. Podanie danych osobowych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam gdzie kandydat podaje dane osobowe w szerszym zakresie niż wymagany przez administratora lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje je dobrowolnie i na podstawie udzielonej zgody w sposób wskazany w ust. 3.

7. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:

a. żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

b. żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO(„prawo do bycia zapomnianym”),

c. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

d. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

8. Realizacja praw, o których mowa w pkt 7 lit. a) - c) możliwa jest za pośrednictwem adresu e‑mail: rekrutacja[at]pgsw.pl lub pod numerem telefonu 22328 63 42, a także drogą listowną przesyłając żądanie na adres siedziby ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa.

9. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.

10. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

11. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.