Java Developer (K/M)

Finture; Województwo mazowieckie; Remote; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

ISO 9001 i ISO 27001

Płaska struktura organizacyjna

Szkolenia i certyfikaty

Program Poleceń Pracowników

Inkluzywne środowisko pracy

Współpraca charytatywna

Job summary

Finture poszukuje programisty Java, który dołączy do zespołu rozwijającego system wspierający usługi faktoringowe. Praca z architekturą mikroserwisową, REST/OpenAPI, RabbitMQ/Kafka oraz PostgreSQL, w środowisku Docker i Kubernetes.

Oferujemy możliwość pracy zdalnej, udział w projektach dla branży finansowej oraz wsparcie w rozwoju kompetencji technicznych i certyfikatach. Wymagana praktyka z Java 11–21 i Spring Boot 3.x–4.x.

Qualifications

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia jako Java Developer.
• Doświadczenie z Java 11–21 i Spring Boot 3.x–4.x.
• Znajomość REST, OpenAPI i WebClient.
• Znajomość PostgreSQL i SQL.
• Umiejętność pracy w architekturze mikroserwisowej oraz z RabbitMQ/Kafka.

Responsibilities

• Rozwój i utrzymanie systemu faktoringowego.
• Projektowanie i implementacja rozwiązań w Java/Spring Boot.
• Tworzenie interfejsów REST/OpenAPI/WebClient.
• Implementacja komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ/Kafka).
• Praca z PostgreSQL i SQL.
• Rozwój komunikacji między mikrousługami a integracjami z systemami zewnętrznymi.
• Tworzenie testów i zapewnienie jakości kodu.
• Udział w code review, wdrożeniach i utrzymaniu aplikacji.
• Praca z Docker i Kubernetes.
• Współpraca w zespole developerskim.

Skills

Java

Spring Boot

REST API

OpenAPI

WebClient

SQL

PostgreSQL

RabbitMQ

Kafka

SOAP

Python

Microservices

Docker

Kubernetes

Polish C1

Tools

Git

Job description

Poszukujemy Java Developera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie kluczowego systemu wspierającego usługi faktoringowe.

Projekt realizowany jest dla klienta z branży finansowej i obejmuje rozwój aplikacji, integrację z innymi systemami oraz pracę z architekturą mikroserwisową i komunikacją asynchroniczną.

Współpraca w trybie zdalnym.

Zakres Obowiązków

• Rozwój i utrzymanie systemu faktoringowego
• Projektowanie i implementacja rozwiązań w technologii Java / Spring Boot
• Tworzenie i rozwijanie interfejsów z wykorzystaniem REST / OpenAPI / WebClient
• Implementacja rozwiązań opartych na komunikacji asynchronicznej z wykorzystaniem RabbitMQ i Kafka
• Praca z bazą danych PostgreSQL
• Rozwój komunikacji między mikroserwisami oraz integracji z systemami zewnętrznymi
• Tworzenie testów oraz dbanie o jakość i stabilność kodu
• Udział w procesach code review, wdrażania i utrzymania aplikacji
• Praca z narzędziami Docker i Kubernetes
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu developerskiego

Wymagania

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia jako Java Developer
• Dobra znajomość Java 11–21
• Dobra znajomość Spring Boot 3.x - 4.x
• Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu interfejsów REST
• Znajomość OpenAPI i WebClient
• Znajomość baz danych, w szczególności PostgreSQL, oraz języka SQL
• Znajomość zasad tworzenia czytelnego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
• Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git
• Doświadczenie w pracy z RabbitMQ lub Kafka
• Znajomość protokołu SOAP
• Znajomość języka Python w zakresie skryptów i automatyzacji
• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową
• Znajomość Docker i Kubernetes
• Znajomość języka polskiego na poziomie min. C1

Mile widziane

• Znajomość procesów CI/CD
• Zdolności analityczne, w szczególności w zakresie analizy biznesowej lub technicznej
• Doświadczenie w bankowości, finansach lub systemach faktoringowych
• Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI w pracy programistycznej

Oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projekcie dotyczącym rozwoju kluczowego systemu dla branży finansowej
  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
  • działamy z dobrą intencją
  • dzielimy się wiedzą
  • bierzemy odpowiedzialność
  • stale się doskonalimy
  • ludzie są dla nas najważniejsi
  • działamy, znając cel i sens naszej pracy
  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety