Senior Java Developer - Polska (K/M)

Poznan IT; Województwo wielkopolskie; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Poznan IT poszukuje starszego specjalisty backendowego do pracy w modelu hybrydowym. Doświadczenie w architekturze mikroserwisowej, DDD, SOAP/REST i bazach danych jest kluczowe. Będziesz prowadzić mentoring zespołu, projektować rozwiązania i dbać o jakość kodu oraz testy.

Wymagane wykształcenie wyższe, znajomość technologii Maven, Jenkins, Docker i Kubernetes oraz umiejętność pracy w środowisku CI/CD. Praca w Poznaniu, adaptująca się do bankowego lub korporacyjnego klienta zależnie od projektu.

Qualifications

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu backendowym.
• Architektura mikroserwisowa i heksagonalna.
• Znajomość DDD oraz interfejsów SOAP/REST/Kafka.
• SQL i relacyjne bazy danych PostgreSQL i Oracle.
• Umiejętność wykorzystania AI w procesie tworzenia oprogramowania.
• Wykształcenie wyższe.

Responsibilities

• Mentorowanie młodszych programistów w zespole.
• Tworzenie wysokiej jakości kodu i dokumentowanie rozwiązań.
• Projektowanie i implementacja rozwiązań technicznych.
• Przeprowadzanie testów jednostkowych.
• Współpraca z analitykami, architektami IT i klientem biznesowym.

Skills

Backend programming

Architektura mikroserwisowa

Architektura heksagonalna

SQL

PostgreSQL

Oracle

Docker

Kubernetes

Maven

Jenkins

CI/CD

Education

Wyższe

Tools

Maven

Jenkins

Docker

CI/CD

Job description

starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)

praca hybrydowa

Podsumowanie oferty

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia

Specjalizacje:

Technologie, których używamy

Wymagane

Mile widziane

• Projekt rozwoju platformy od strony backendu dla aplikacji bankowej klienta.
• Realizacja strategii cyfrowej transformacji i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych, przedsiębiorców, małych i średnich firm oraz dużych korporacji.
• Inicjatywy w obszarze sztucznej inteligencji, robotyzacji procesów, aplikacji mobilnych, biometrii twarzy i głosu, Big Data, data science, architektury i infrastruktury systemów.
• Budowanie nowych rozwiązań korzystając z najlepszych technologii dostępnych na rynku.

Tak organizujemy naszą pracę

• wewnątrz organizacji
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• koncentrujesz się na rozwoju produktu

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie techniczne dla mniej doświadczonych programistów (mentoring w ramach zespołu).
• Tworzenie wysokiej jakości kodu.
• Projektowanie i dokumentowanie rozwiązań technicznych.
• Przeprowadzanie testów jednostkowych.
• Współpraca z Analitykami biznesowymi, Architektami IT oraz klientem biznesowym.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu rozwiązań backendowych
• Architektura mikroserwisowa
• Architektura heksagonalna
• Znajomość zagadnień i praktycznego wykorzystania DDD
• Interfejsy integracyjne - SOAP, REST, Kafka
• Umiejętność wykorzystania SQL oraz relacyjne bazy danych PostgreSQL i Oracle
• Umiejętność efektywnego wykorzystania AI w procesie tworzenia oprogramowania
• Doświadczenie z wzorcami projektowymi z zakresu oprogramowania i integracji
• Doświadczenie z wzorcami i mechanizmami zapewnienia odporności usług w systemach rozproszonych
• Zasady dotyczące tworzenia oprogramowania typu SOLID, DRY, KISS itd.
• Umiejętność doboru i tworzenia różnego rodzaju testów oprogramowania
• Znajomości narzędzi i metod związanych z diagnostyką oraz optymalizacją wydajności aplikacji
• Ogólna znajomość zagadnień i narzędzi związanych z procesem wdrażania - Maven, Jenkins, Docker, CI/CD pipelines, kubernetes
• Wykształcenie wyższe

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze bankowym
• Doświadczenie z zakresu projektowania nowych rozwiązań z wykorzystaniem narzędzia Enterprise
• Doświadczenie w przeglądaniu kodu (Code review) (GIT, Gerrit, inne) oraz refaktoryzacji kodu.
• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
• System rekomendacji (bonus do 7000 zl)
• wzorce projektowe

Takie dajemy możliwości rozwoju

• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

dofinansowanie szkoleń i kursów

Etaty rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem

Rozmowa z naszym Business Managerem

Spotkanie z Klientem

ewentualny dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z Rekruterem