Cześć!
W Sigmoidal tworzymy zaawansowane rozwiązania oparte na AI, które przekształcają kluczowe branże, takie jak farmacja, fintech i logistyka. Pracujemy w interdyscyplinarnym zespole, który ceni zaangażowanie, innowacyjność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
Szukamy Osoby, Która Ceni Bezpośrednią Komunikację, Działa Proaktywnie i Prowadzi Proces Rekrutacyjny z Inicjatywą i Odpowiedzialnością. Jeśli Nie Boisz Się Rozmawiać o Technicznych Aspektach Roli, a w Razie Potrzeby Potrafisz Zadać Trafne Pytanie Lub Szybko To Sprawdzić, To Właśnie Ciebie Szukamy! Dodatkowo, Idealna Osoba Na Te Pozycję
- Posiada minimum rok doświadczenia w rekrutacji w obszarze IT.
- Dobrze orientuje się w zagadnieniach związanych z AI, LLM i Data Science.
- Płynnie komunikuje się w języku angielskim (poziom B2+).
- Zna i swobodnie wykorzystuje różnorodne metody sourcingu, w tym techniki direct search.
- Potrafi budować i utrzymywać długofalowe relacje z kandydatami, dbając o pozytywne doświadczenia na każdym etapie kontaktu.
- Jest proaktywna, samodzielna i chętnie proponuje usprawnienia w procesach.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end. Od identyfikacji potrzeb, przez sourcing, selekcję, aż po finalizację zatrudnienia.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane z AI, LLM, Data Science.
- Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, w tym ocena dopasowania technicznego kandydatów oraz weryfikacja umiejętności językowych.
- Tworzenie, publikacja i zarządzanie treścią ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych platformach.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz rozwijanie bazy talentów.
- Monitorowanie trendów rynkowych i dostarczanie rekomendacji w zakresie strategii rekrutacyjnych i HR.
Co oferujemy?
Wynagrodzenie 5 000 - 9 000 PLN
Umowa B2B lub Umowa Zlecenie
Praca zdalna z elastycznymi godzinami- ale jeśli wolisz, zapraszamy Cię też do naszego biura we
Wrocławiu
Sprzęt: zapewniamy laptopa i wszelkie niezbędne narzędzia do pracy
Jesteśmy również otwarci na rozważenie niepełnego wymiaru godzin, ale w zakresie minimalnym 0.5 etatu, tak aby dostosować się elastycznie do preferowanego przez Ciebie stylu pracy.