In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.
Dla naszego klienta, globalnej organizacji z branży ubezpieczeniowej (Insurance), poszukujemy eksperta do roli Manager - KPI Reporting & Maturity Reassessment + Service Owner Engagement . Projekt realizowany jest przede wszystkim w modelu zdalnym.
Inicjatywa obejmuje wsparcie złożonych, międzynarodowych programów transformacyjnych, wymagających doskonałej koordynacji na styku biznesu i technologii .
Zakres roli:
- Koordynacja postępów programu i usług w ramach wielu równoległych strumieni prac (workstreams) .
- Zarządzanie raportowaniem KPI, pomiarem wydajności oraz zapewnianie transparentności na poziomie zarządczym .
- Ustanowienie i utrzymywanie skalowalnych ram pomiaru oraz raportowania (measurement and reporting frameworks) .
- Wspieranie ocen dojrzałości (maturity assessments) oraz działań z zakresu ciągłego doskonalenia (continuous improvement) .
- Przygotowywanie raportów zarządczych, aktualizacji statusów oraz prezentacji na poziomie najwyższej kadry kierowniczej (executive-level) .
- Koordynowanie relacji z interesariuszami z obszarów biznesu, IT oraz zespołów wdrożeniowych (delivery teams) .
- Wsparcie w planowaniu wdrożeń (rollout planning) i działaniach wykonawczych .
- Zapewnienie skutecznej komunikacji i spójności działań (alignment) wśród wszystkich kluczowych interesariuszy .
Oczekujemy:
- Silne zaplecze i doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (Insurance).
- Udokumentowane doświadczenie w inicjatywach z obszaru DevSecOps, zarządzania zmianą (change management) oraz zarządzania wydajnością (performance management) .
- Praktyczne doświadczenie w środowiskach wytwórczych wspieranych przez AI (AI-enabled delivery environments), idealnie z uwzględnieniem wykorzystania modelu Claude .
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji na styku funkcji biznesowych i technologicznych .
- Doświadczenie w pracy w złożonych, międzynarodowych programach transformacyjnych .
- Zdolność do napędzania egzekucji zadań, transparentności oraz współpracy międzyzespołowej (cross-functional alignment) .
- Ustrukturyzowane, proaktywne i zorientowane na realizację zadań podejście (execution-oriented mindset) .
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i raportowe .
- Swoboda działania w dynamicznych środowiskach transformacyjnych (fast-paced transformation environments) .
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i koordynacyjne .
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie .
- Stabilny kontrakt w formacie B2B.
- Współpracę w modelu w pełni zdalnym (Primarily remote) .
- Kluczową rolę w strategicznej transformacji dla jednej z największych instytucji w sektorze ubezpieczeń.
- Współpracę w międzynarodowym środowisku profesjonalistów z Hiszpanii, Włoch i Polski .
Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?
Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.
P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.