iOS Developer

Grupa Blix; Warszawa; Remote; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Firma technologiczna w Warszawie poszukuje OS Developera do pracy zdalnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za implementację nowych funkcjonalności, modernizację kodu oraz współpracę z zespołem. Oferujemy elastyczne godziny pracy, zdalne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak Multisport czy Luxmed. Jeżeli chcesz rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i współuczestniczyć w rozwoju popularnej aplikacji, aplikuj teraz!

Benefits

Multisport

Luxmed

Ubezpieczenie NN

Integracje ogólnofirmowe

Bonusy okolicznościowe

Qualifications

• Bardzo dobra znajomość Swifta.
• Doświadczenie z UIKit i SwiftUI.
• Praktyka w pracy z REST API.
• Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i UI.

Responsibilities

• Implementacja nowych funkcjonalności w aplikacji.
• Modernizacja i refactoring istniejących funkcjonalności.
• Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz UI.
• Code Review oraz aktywna współpraca z zespołem.

Skills

Bardzo dobra znajomość Swifta

Doświadczenie z UIKit i SwiftUI

Praktyka w pracy z REST API

Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i UI

Zrozumienie pracy w Scrumie

Umiejętność przeprowadzania Code Review

Podstawowa wiedza o CI/CD

Job description

O nas

Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce - Blix, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których rocznie korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Działamy na styku technologii i codziennych potrzeb, umożliwiając naszym użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji zakupowych. Podbijamy rynek reklamy mobilnej, wspierając sprzedaż największych marek, producentów i sieci handlowych w Polsce, Ukrainie i Rumuni.

Dołączając do nas, trafisz na ludzi, którzy grają do jednej bramki, komunikują się otwarcie i chętnie sobie pomagają. Zauważysz, że każda osoba czuje się odpowiedzialna za wyniki swoje i zespołu, co buduje w nas autentyczne zaufanie. Może Cię zaskoczyć nasza odwaga w myśleniu poza schematami i pragmatyzm, dzięki którym sięgamy po nowości i sprawnie zmieniamy to, co może działać lepiej.

Jeśli szukasz miejsca, gdzie zespołowość spotyka się z wynikami, dołącz do nas!

PRACA ZDALNA

PRACA NA CAŁY ETAT

O roli

Szukamy i OS Developera, który poza implementacją nowych funkcjonalności wniesie swój wkład w architekturę, optymalizację i jakość kodu. Będziesz mieć możliwość do prowadzenia projektów end-to-end, realizowania własnych pomysłów i rozwoju w kierunku seniora.

Dlaczego ta rola może być dla Ciebie?

• Dołączysz do firmy produktowej, która rozwija aplikację Blix (2.5M+ MAU) - jedną z najpopularniejszych aplikacji zakupowych w Polsce.

• Zyskasz szansę prowadzenia projektów od pomysłu po wdrożenie, mając przy tym realne wsparcie doświadczonego Team Leadera.

• Będziesz pracować na zróżnicowanym codebase, który dostarczy Ci ambitnych wyzwań i pozwoli rozwijać umiejętności problem-solvingu.

• Czeka Cię współpraca z doświadczonymi zespołami (Backend, Android, Design, QA, PM), w której liczy się wymiana wiedzy i pomysłów.

✅ Główne zadania

• Implementacja nowych funkcjonalności w aplikacji.

• Modernizacja i refactoring istniejących funkcjonalności, z naciskiem na architekturę i optymalizację kodu.

• Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz UI.

• Code Review oraz aktywna współpraca z zespołem i innymi działami (QA, PM, Backend, Android).

• Wsparcie w obszarze automatyzacji i CI/CD.

Po czym poznamy, jak Ci idzie?

Po 3 miesiącach:

• Twoje wdrożenia posiadają testy jednostkowe i są stabilne.

• Angażujesz się w Code Review i dyskusje projektowe.

• Jesteś otwarty na feedback i aktywnie uczysz się kodu projektu.

Po 6 miesiącach:

• Liczba bugów w Twoich wdrożeniach wyraźnie spada.

• Regularnie dowozisz 90–100% SP w sprincie.

• Twoje estymacje są coraz dokładniejsze, a throughput (3–5 PR na sprint) jest stabilny.

Po 12 miesiącach:

• Widać mierzalną poprawę wydajności aplikacji (np. czas pobierania danych).

• Masz na koncie znaczące usprawnienia architektury (np. wdrożenie MVVM+C w kluczowych flow).

• Twoje inicjatywy przyczyniły się do skalowalności i jakości produktu.

O Tobie

Must-have:

• Bardzo dobra znajomość Swifta.

• Doświadczenie z UIKit i SwiftUI.

• Praktyka w pracy z REST API.

• Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i UI.

• Podstawowa wiedza o CI/CD.

• Zrozumienie pracy w Scrumie.

• Umiejętność przeprowadzania Code Review i omawiania rozwiązań technicznych.

• Proaktywność, komunikatywność i chęć rozwoju.

Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć

• Na początku współpracy umówisz się z TL na konkretne cele z perspektywą 3-6-12 miesięcy. W połączeniu ze spotkaniami 1on1 stworzymy dla Ciebie środowisko, w którym nie musisz zastanawiać się “Jak mi idzie?”.

• Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na spokojne opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy.

• Przynajmniej dwa razy do roku zapytamy Cię o to, jak Ci się z nami pracuje. A potem… faktycznie zrobimy coś z Twoim feedbackiem! Aktualnie 80% naszego zespołu uważa, że wdrażamy pozytywne zmiany na podstawie naszych badań (+ 20% r/r).

• Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.

Wynagrodzenie i benefity

• Dowolna forma zatrudnienia.

• Praca zdalna, z możliwością pracy w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie.

• Elastyczny start pracy, chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (9/10-15).

• Już od pierwszych dni pracy możesz korzystać z naszych benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN.

• Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe.

• Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia.

• W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej

Etapy rekrutacji

1. Przesłanie CV i formularza. Chcemy poznać Twoje doświadczenie oraz dowiedzieć się przy jakich aplikacjach pracowałeś do tej pory.

2. Rozmowa (60 min) z rekruterką Pauliną, która postara się Ciebie poznać pod kątem Twoich oczekiwań i wartości. Będziesz miał również okazję dowiedzieć się więcej o Grupie Blix oraz roli.

3. Spotkanie techniczne z Team Leader Zespołu iOS Oliwierem (60 min). Na tym etapie sprawdzimy Twoją wiedzę i umiejętności. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz będziesz mógł lepiej poznać w jaki sposób pracuję zespół iOS Developerów.

4. Rozmowa z Karolem (Product Director) oraz Oliwierem (60 min). Ostatni etap - finalny check przed podjęciem ostatecznej decyzji.

Na żadnym etapie nie pozostajesz bez odpowiedzi. Im dalej jesteś, tym więcej konstruktywnego feedbacku będziemy w stanie Ci przekazać.

Nie czekaj - aplikuj i dołącz do zespołu, który zmienia sposób, w jaki miliony ludzi robią zakupy! Więcej o nas znajdziesz na www.grupablix.pl.