Inżynier Projektant Systemów Zasilania i Okablowania

Polska Grupa Zbrojeniowa; Polska; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Udział w projektach międzynarodowych

Job summary

Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. w Zielonce poszukują inżyniera elektryka do projektowania zespołów zasilania i systemów okablowania. Do obowiązków należy uruchamianie i testowanie wyrobów oraz opracowywanie dokumentacji konstrukcyjnej i użytkowania produktow.

WYMAGANIA: wykształcenie techniczne – elektryka/automatyka, doświadczenie w projektowaniu zasilania i automatyki, znajomość CAD i MS Office, angielski B1/B2. Mile widziane również wolontariat SEP i poświadczenie bezpieczeństwa.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne z zakresu elektryki/automatyki.
• Doświadczenie w projektowaniu zasilania i automatyki.
• Znajomość projektowania linii i wiązek kablowych oraz okablowania.
• Znajomość źródeł zasilania i maszyn elektrycznych.
• Umiejętność tworzenia schematów elektrycznych.
• Znajomość CAD i MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.

Responsibilities

• Projektowanie zespołów elektrycznych i systemów zasilania
• Projektowanie okablowania urządzeń
• Uruchamianie i testowanie produkowanych wyrobów
• Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej i użytkowania projektowanych wyrobów
• Opracowywanie warunków technicznych i stanowisk do badania wyrobów
• Nadzór nad produkcją projektowanych wyrobów
• Praca w międzynarodowych zespołach projektowych
• Wspieranie działań produkcji, serwisu i zaopatrzenia poprzez doradztwo, udział w wyjazdach serwisowych, dobór zamienników, korektę dokumentacji produkcyjnej

Skills

Projektowanie zasilania

Projektowanie okablowania

Doświadczenie w projektowaniu układów

Schematu elektrycznych

CAD

MS Office

Znajomość języka angielskiego (B1/B2)

Education

Wykształcenie wyższe techniczne – elektryka/automatyka

Tools

CAD

MS Office

Job description

Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. są jednym z czołowych producentów i dostawców profesjonalnych urządzeń elektronicznych do zastosowań militarnych oraz sprzętu wojskowego.
Głównymi obszarami działalności Spółki są:
• Systemy Rakietowe
• Platformy Lądowe
• Systemy Radarowe
• Walka Radioelektroniczna
W ramach wymienionych obszarów, WZE S.A. specjalizuje się w:
- produkcji elementów rakiet i systemów przeciwlotniczych
- integracji systemów walki radioelektronicznej
- remontami i modyfikacjami sprzętu wojskowego, w szczególności stacji radiolokacyjnych
i wyrzutni rakiet
- dostawach i integracji urządzeń nawigacji inercyjnej
- produkcji systemów wizyjnych i obserwacyjnych
- produkcji systemów i układów sterowania i diagnostyki pojazdów bojowych
- produkcji specjalizowanych modułów elektronicznych dla klientów krajowych
i zagranicznych.
Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. należą do Polskiej Grupy Zbrojeniowej

• Projektowanie zespołów elektrycznych i systemów zasilania
• Projektowanie okablowania urządzeń
• Uruchamianie i testowanie produkowanych wyrobów
• Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej i użytkowania projektowanych wyrobów
• Opracowywanie warunków technicznych i stanowisk do badania wyrobów
• Nadzór nad produkcją projektowanych wyrobów
• Praca w międzynarodowych zespołach projektowych
• Wspieranie działań produkcji, serwisu i zaopatrzenia poprzez np. doradztwo, udział w wyjazdach serwisowych, dobór zamienników, korektę dokumentacji produkcyjnej

• Wykształcenie wyższe techniczne – kierunek: elektryka lub automatyka lub pokrewny
• Mile widziani również studenci ostatniego roku studiów tych kierunków
• Doświadczenie w projektowaniu systemów zasilania, sterowania i automatyki
• Doświadczenie w projektowaniu linii i wiązek kablowych oraz okablowania zespołów i bloków
• Doświadczenie z obsługi i doboru źródeł zasilania i maszyn elektrycznych
• Doświadczenie w tworzeniu schematów elektrycznych
• Znajomość oprogramowania typu CAD, MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami
i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym
• Uzyskana przez pracownika, w trakcie okresu próbnego, nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt. 3 ustawy
z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami
i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych lub gotowość poddania się procedurze mającej na celu jego uzyskanie
• Posiadanie aktualnych uprawnień SEP do 1kV lub gotowość do uzyskania takiego poświadczenia
Istotnymi atutami będą:

Mile widziane

Znajomość przeprowadzania analiz inżynierskich (takich jak: bilans mocy, zakłócenia, analiza termiczna itp.)
Zdolność szybkiego uczenia się
Umiejętność pracy w zespole
Odpowiedzialność, rzetelność

Miejsce pracy: Zielonka

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy
• Udział w projektach międzynarodowych
• Stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, praca w zespole profesjonalistów
• Szeroki pakiet benefitów pracowniczych

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji w Grupie PGZ , zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

I. Administratorem Państwa danych osobowych są Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. z siedzibą w Zielonce (kod:05-220), ul. 1 Maja 1, zwaną dalej WZE S.A. lub „Administrator).
Współadministratorem Państwa danych osobowych jest Polska Grupa Zbrojeniowa S.A. z siedzibą w Radomiu, ul. Aleksego Grobickiego 23, zwana dalej „PGZ S.A.”

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: [e-mail], tel. [phone] w. 395 lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.
Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych.
Ponadto Państwa dane osobowe współadministrowane są przez spółkę PGZ S.A. ze względu na udostępnienie przez PGZ S.A. Aplikacji eRecruiter w ramach prowadzonego procesu rekrutacji na który się Pan/Pani zgłosił.

VI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę, w tym do państw trzecich tj. państw innych niż państwa członkowskie UE, Islandia, Norwegia lub Liechtenstein.

VII. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania
d) przenoszenia danych
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VIII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

IX. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.