Inżynier Procesu (f/m)

PHINIA; Rzeszów; On-site; PLN 124,400 - 186,600; Full time

Job summary

PHINIA w Rzeszowie poszukuje inżyniera procesu do wdrażania zaawansowanych technologii produkcji i uruchamiania linii. Do obowiązków należy wsparcie produkcji, TPM i SMED, a także planowanie i dokumentowanie procesów zgodnie z IATF 16949.

Wymagania: wykształcenie techniczne, min. 4 lata doświadczenia, angielski na poziomie komunikatywnym, znajomość geometrii rysunkowej oraz praktyczne umiejętności analizy ryzyka i doskonalenia procesów.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne (inżynieria mechaniczna lub elektryka).
• Co najmniej 4 lata doświadczenia na stanowisku Inżynier Procesu.
• Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym i języka technicznego.
• Praktyczna wiedza z zakresu wdrażania i dokumentowania procesów produkcyjnych.
• Doświadczenie w montażu, testach EOL i znajomość narzędzi jakościowych.

Responsibilities

• Wdrażanie zaawansowanych technologii produkcji i uruchamianie linii.
• Wspieranie produkcji w rozwiązywaniu problemów, TPM/SMED.
• Planowanie i dokumentowanie procesów zgodnie z IATF 16949.
• Optymalizacja zdolności procesu i szkolenia pracowników.
• Określanie i wdrażanie wymagań ergonomicznych na stanowiskach.
• Udział w zmianach inżynieryjnych, testy i weryfikacja wykonalności.
• Szacowanie kosztów produkcji do wycen projektów.

Skills

Angielski techniczny

Geometria rysunkowa

FMEA/8D

Doskonalenie procesów

Komunikacja interpersonalna

Testy EOL/Hydrauliczne

PM/TPM

Sterowniki PLC Siemens

Lutowanie

Prasy i monitoring wciskania Kistler

Education

Wyższe techniczne (inż. mechanik / inż. elektryk)

Tools

Cognex/Keyence vision systems

Siemens PLC

Ateq Testery powietrzne

Inficon systemy helowe

Job description

Key Responsibilities

• Wdrażanie nowych zaawansowanych technologii produkcji, uruchomienie linii produkcyjnych
• Wsparcie produkcji w rozwiązywaniu problemów, definicji TPM, SMED
• Planowanie i dokumentowanie procesów, zgodnie z IATF 16949
• Optymalizacja zdolności procesu dla charakterystyk specjalnych poprzez efektywne zastosowanie technik statystycznych oraz szkolenia produkcyjne
• Określanie i wdrożenie wymagań ergonomii dla projektowanych stanowisk pracy
• Udział w implementacji zmian inżynieryjnych, wykonywanie testów i weryfikacja wykonalności
• Szacowanie kosztów produkcji do wycen projektów

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne: inż. mechanik, inż. elektryk lub pokrewne
• Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku Inżyniera Procesu
• Język angielski na poziomie komunikatywnym, również słownictwo techniczne
• Znajomość geometrii rysunkowej oraz wymiarowania
• Praktyczna wiedza dotycząca wdrażania i dokumentowania seryjnych procesów produkcyjnych
• Doświadczenie z zakresu procesu montażu, testów powietrznych i hydraulicznych EOL, mile widziana znajomość urządzeń/procesów: Prasy i monitoring procesu wciskania Kistler; Powietrzne testery szczelności i przepływów Ateq oraz helowe Inficon; Systemy wizyjne Cognex/Keyence; Sterowniki PLC Siemens; Lutowania
• Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi ciągłego doskonalenia oraz oceny zdolności procesu
• Umiejętność stosowania technik analizy ryzyka FMEA i rozwiązywania problemów 8D
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Zorientowanie na rezultaty i wyniki biznesowe

Compensation

124,400.00 - 155,500.00 - 186,600.00 PLN Annual

Benefits

We provide compensation and benefits programs intended to attract, motivate, reward, and retain an incredibly talented, globally diverse workforce at all levels within our organization. Our programs are informed by market data and business needs and are committed to providing equitable and competitive compensation. We offer quality and competitive benefit programs, including health and well‑being resources, family‑centric policies, and an agile workplace program where not precluded by agreements. Formal development opportunities are available at all levels.

Safety

Safety First! We are committed to continually improving our strong safety performance supporting the health and wellness of our employees. We encourage safety learning and collaboration to help employees understand and follow applicable safety policies, standards, and procedures and identify opportunities to minimize or eliminate risk. All incidents, near misses, and unsafe conditions are expected to be reported immediately to the direct manager, Human Resources, or Safety Representative.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

PHINIA is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability or protected veteran status.