Inżynier / Inżynierka Laboratorium R&D - Viessmann Wrocław

Carrier; Wrocław; On-site; PLN 115,000 - 229,000; Full time

Job summary

Carrier Global Corporation to światowy lider w rozwiązaniach klimatycznych i energetycznych. Firma poszukuje Inżyniera ds.

Testów i Laboratorium, który będzie realizował badania, pomiary elektryczne oraz rozwijał infrastrukturę laboratoryjną wspierającą procesy projektowe. Zakres obowiązków obejmuje przygotowywanie stanowisk testowych, wykonywanie pomiarów, obsługę aparatury laboratoryjnej i raportowanie wyników interesariuszom.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne wyższego poziomu (inżynier lub magister).
• Doświadczenie w pomiarach elektrycznych będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość zasad bezpieczeństwa i norm ISO będzie wykorzystywana na co dzień.
• Umiejętność pracy w zespole przy projektach badawczo-rozwojowych.

Responsibilities

• Przygotowywanie, konfiguracja i utrzymanie stanowisk testowych zgodnie z wymaganiami projektowymi i badawczymi.
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych oraz testów funkcjonalnych urządzeń, komponentów i systemów.
• Obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej i sprzętu pomiarowego.
• Rejestrowanie, analiza oraz interpretacja wyników badań i pomiarów.
• Przygotowywanie raportów z testów oraz prezentowanie wyników interesariuszom projektowym.

Education

Wyższe techniczne (inżynierskie lub magisterskie) w kierunkach Elektrotechnika / Elektronika / Automatyka / Mechatronika

Tools

Multimetrów

Oscyloskopów

Analizatorów

Job description

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Twój wpływ

Jako Inżynier ds. Testów i Laboratorium będziesz odpowiadać za realizację badań, pomiarów oraz rozwój infrastruktury laboratoryjnej wspierającej proces projektowania i wdrażania nowych rozwiązań technologicznych.

• Przygotowywanie, konfiguracja i utrzymanie stanowisk testowych zgodnie z wymaganiami projektowymi i badawczymi.
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych oraz testów funkcjonalnych urządzeń, komponentów i systemów.
• Obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej i sprzętu pomiarowego.
• Rejestrowanie, analiza oraz interpretacja wyników badań i pomiarów.
• Przygotowywanie raportów z testów oraz prezentowanie wyników interesariuszom projektowym.
• Zapewnianie zgodności prac laboratoryjnych z wymaganiami bezpieczeństwa oraz obowiązującymi procedurami.
• Kalibracja, konserwacja i nadzór techniczny nad wyposażeniem laboratoryjnym.
• Wsparcie przygotowania i realizacji audytów wewnętrznych oraz zewnętrznych zgodnie ze standardami ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001.
• Tworzenie, aktualizacja i ciągłe doskonalenie instrukcji, procedur oraz dokumentacji technicznej laboratorium.
• Ścisła współpraca z zespołami R&D przy planowaniu, realizacji i analizie badań oraz testów.
• Udział we wdrażaniu nowej aparatury pomiarowej i metodologii testowych.
• Inicjowanie i wspieranie działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów laboratoryjnych.
• Identyfikowanie potrzeb w zakresie rozbudowy laboratorium i zakupu nowego wyposażenia.
• Szkolenie użytkowników z obsługi stanowisk testowych i aparatury laboratoryjnej.
• Udział w pracach inżynierskich związanych z projektowaniem, rozwojem i testowaniem urządzeń elektrycznych i elektronicznych.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej, specyfikacji oraz informacji produktowych wspierających realizację projektów.

Profil stanowiska

Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie w obszarze badań laboratoryjnych, testów i pomiarów elektrycznych oraz potrafi samodzielnie realizować zadania inżynierskie w środowisku technicznym.

• Wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie lub magisterskie), preferowane kierunki: Elektrotechnika, Elektronika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub minimum 3 lata doświadczenia przy posiadaniu zaawansowanego stopnia naukowego w pokrewnej dziedzinie.
• Praktyczne doświadczenie w wykonywaniu pomiarów elektrycznych.
• Doświadczenie w pracy w laboratorium badawczym lub środowisku testowym będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość aparatury pomiarowej, w szczególności multimetrów, oscyloskopów, analizatorów oraz podobnych urządzeń.
• Znajomość metod i zasad wykonywania pomiarów elektrycznych.
• Aktualne uprawnienia SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji (E); uprawnienia dozoru (D) oraz uprawnienia pomiarowe będą dodatkowym atutem.
• Umiejętność analizowania wyników badań i przygotowywania raportów technicznych.
• Znajomość wymagań bezpieczeństwa dotyczących pracy z urządzeniami elektrycznymi.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, instrukcji pracy i procedur.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz współpracy w zespołach projektowych.
• Zdolność do skutecznej komunikacji i prezentowania wyników analiz technicznych

Mile Widziane

• Doświadczenie we współpracy z zespołami badawczo-rozwojowymi (R&D).
• Znajomość systemów jakości oraz doświadczenie w pracy zgodnie z normami ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001.
• Doświadczenie we wdrażaniu nowych metod badawczych lub wyposażenia laboratoryjnego.

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115 200,00-zł229 200,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązującymi programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 3 September 2026

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.