Inżynier ds. wdrażania oprogramowania do zarządzania sieciami ciepłowniczymi

SMOOTHH®; Bielsko-Biała; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma inżynieryjna w Bielsko-Białej poszukuje specjalisty w obszarze ciepłownictwa. Osoba ta będzie odpowiedzialna za analizę potrzeb klientów oraz optymalizację systemów ciepłowniczych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia.

Benefits

Stabilne zatrudnienie

Atrakcyjne wynagrodzenie

Szkolenia finansowane przez firmę

Ubezpieczenie zdrowotne

Karta Multisport

Atrakcyjny system premiowy

Qualifications

• Wykształcenie techniczne związane z ciepłownictwem.
• Min. podstawowa znajomość oprogramowania do zarządzania sieciami ciepłowniczymi.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Analiza potrzeb i wymagań klientów.
• Realizacja analiz optymalizacji systemów ciepłowniczych.
• Udział we wdrożeniu oprogramowania.

Skills

Znajomość języka angielskiego

Doświadczenie w branży ciepłowniczej

Podstawowa znajomość baz danych

Kultura osobista

Education

Wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów

Job description

Overview

Naszym Klientem jest nowoczesna firma Inżynieryjna działająca w branży związanej z techniczną obsługą branży ciepłowniczej.

lokalizacja biura: Bielsko-Biała

tryb pracy: po okresie wdrożenia praca zdalna

Obowiązki

• Analiza potrzeb i wymagań klientów,
• Realizacja analiz optymalizacji systemów ciepłowniczych,
• Realizacja analiz pracy systemów ciepłowniczych na podstawie modeli cyfrowych sieci ciepłowniczych,
• Udział we wdrożeniu oprogramowania do zarządzania sieciami ciepłowniczymi.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów (branże związane z ciepłownictwem i dystrybucją ciepła),
• Doświadczenie w branży ciepłowniczej.
• Minimum podstawowa znajomość zagadnień związanych z bazami danych lub oprogramowaniem do zarządzania sieciami ciepłowniczymi.
• Znajomość języka angielskiego,
• Prawo jazd kat. B
• Kultura osobista.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub w formie B2B zgodnie z preferencjami kandydata,
• Gruntowne wdrożenie na stanowisko.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,
• Po okresie wdrożenia możliwość pracy zdalnej,
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje, językowe, komunikacyjne finansowane przez firmę,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Ubezpieczenie zdrowotne,
• Karta Multisport,
• Atrakcyjny system premiowy (premie kwartalne),
• Praca w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ceniącej ludzi i wieloletnie relacje z pracownikami.