Inżynier Budowy ds. Kontraktowania

Murapol; Polska; Hybrid; PLN 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie MultiSport

Budżet na wyjazdy integracyjne

Dostęp do narzędzi i oprogramowania

Job summary

Murapol poszukuje pracownika na stanowisko związane z analizą ofert i negocjacjami z wykonawcami w obszarze budownictwa. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe o profilu budowlanym oraz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w podobnym stanowisku.

Wymagana jest umiejętność organizacji pracy, wyznaczania priorytetów i skutecznego dążenia do realizacji celów. Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę z rekruterem i ewentualne zadania praktyczne.

Qualifications

• Co najmniej 6 mies. doświadczenia na stanowisku.
• Kreatywność, determinacja w dążeniu do celu, umiejętność organizacji i realizacji zadań w wyznaczonym czasie.
• Umiejętność wyznaczania priorytetów.

Responsibilities

• Ofertowanie poszczególnych prac budowlanych oraz analiza złożonych ofert.
• Poszukiwanie potencjalnych wykonawców.
• Negocjowanie cen i warunków umowy z wykonawcami.
• Współpraca z kierownikiem kontraktu.
• Procedowanie umów z wykonawcami w systemie.

Skills

Doświadczenie 6 mies.

Kreatywność

Determinacja

Organizacja pracy

Education

Wykształcenie wyższe – profil budowlany

Job description

• 6 miesięczne doświadczenie na danym stanowisku
• kreatywność, determinacja w dążeniu do celu, umiejętność organizacji i realizacji zadań w określonym czasie
• umiejętność wyznaczania priorytetów
• wykształcenie wyższe ze wskazaniem na profil budowlany

Zakres obowiązków

• ofertowanie poszczególnych prac budowlanych oraz analiza złożonych ofert
• poszukiwanie potencjalnych wykonawców
• negocjowanie cen i warunków umowy z wykonawcami
• współpraca z kierownikiem kontraktu
• procedowanie umów z wykonawcami w systemie

Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Program rekomendacji pracowników

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Proces rekrutacyjny

To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!

Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!

Rozmowa z rekruterem

Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki nim dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.

Zakończenie rekrutacji

Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!