INSPEKTOR/KA DS. KADR

Łódzki Klaster ICT; gmina Sierakowice; On-site; PLN 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Łódzki Klaster ICT w Sierakowicach poszukuje doświadczonego inspektora ds. kadr. Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy oraz ewidencję czasu pracy, urlopów i zwolnień.

Wymagane 5 lat stażu, wykształcenie średnie ogólnokształcące. Umowa o pracę na czas określony. Szczegóły naboru w linku ogłoszenia.

Qualifications

• Wymagane 5 lat stażu w obsłudze kadrowej.
• Wykształcenie średnie ogólnokształcące.
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Responsibilities

• prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności
• sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• współpraca z głównym księgowym oraz dyrektorem jednostki w zakresie spraw pracowniczych
• wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrową w jednostce
• organizowanie kursów i szkoleń doskonalenia zawodowego pracowników
• prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników
• organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy
• współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży
• nadzorowanie przebiegu praktyk szkolnych i studenckich
• sporządzanie planów finansowych, analiz, sprawozdań związanych z zatrudnieniem pracowników w jednostce
• prowadzenie kompleksowej obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)

Education

Średnie ogólnokształcące

Job description

• prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
• sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• współpraca z głównym księgowym oraz dyrektorem jednostki w zakresie spraw pracowniczych,
• wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrową w jednostce,
• organizowanie kursów i szkoleń doskonalenia zawodowego pracowników,
• prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników,
• organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy,
• współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży,
• nadzorowanie przebiegu praktyk szkolnych i studenckich,
• sporządzanie planów finansowych, analiz, sprawozdań związanych z zatrudnieniem pracowników w jednostce,
• prowadzenie kompleksowej obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Numer oferty: StPr/26/0737

Obowiązki

• prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
• sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• współpraca z głównym księgowym oraz dyrektorem jednostki w zakresie spraw pracowniczych,
• wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrową w jednostce,
• organizowanie kursów i szkoleń doskonalenia zawodowego pracowników,
• prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników,
• organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy,
• współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży,
• nadzorowanie przebiegu praktyk szkolnych i studenckich,
• sporządzanie planów finansowych, analiz, sprawozdań związanych z zatrudnieniem pracowników w jednostce,
• prowadzenie kompleksowej obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem: https://ddpsierakowice.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-ki-ds-kadr.html

Wymagania konieczne:

Wykształcenie

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe Wymagania

• Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem:https://ddpsierakowice.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-ki-ds-kadr.html

Miejsce pracy: ul. SPORTOWA 16A, 83-340 Sierakowice, powiat: kartuski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem:https://ddpsierakowice.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-ki-ds-kadr.html