HR & Partnerships Coordinator

Coding Giants; Warszawa; On-site; PLN 61,380 - 72,540; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie do karty MULTISPORT

Prywatna opieka medyczna LUXMED

Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Job summary

Coding Giants w Polsce poszukuje HR & Partnerships Coordinatora do rozwijania młodych talentów i współpracy z zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rekrutację, onboarding i szkolenia pracowników oraz zdobywanie nowych partnerów do działań edukacyjnych.

Wymagana jest komunikatywność, doświadczenie w HR oraz empatia. Oferujemy zatrudnienie w Warszawie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B oraz atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy związanej z HR.
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji HR.
• Nastawienie na pracę z ludźmi.

Responsibilities

• Rekrutacja do zespołu promotorów.
• Onboarding i offboarding.
• Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej.

Skills

Wysoka komunikatywność

Empatia i chęć do rozmów z ludźmi

Samodzielność w działaniu

Nastawienie na działanie

Job description

Cześć, tu Giganci Programowania (Coding Giants)!

Naszą misją jest rozwijanie młodych talentów i pokazanie, że świat programowania jest fascynujący i dostępny dla każdego! Edukujemy dzieci i młodzież w różnych językach programowania online i stacjonarnie, wspierając ich w budowaniu kompetencji przyszłości pod okiem wyjątkowych trenerów.

Po latach sukcesów w Polsce, teraz podbijamy świat – już jesteśmy m.in w Hiszpanii, Niemczech a nawet na rynku LATAM z siedzibą w Meksyku!

Teraz możesz stać się częścią naszego GIGA teamu jako:

HR & Partnerships Coordinator

Obowiązki:

• rekrutacja do zespołu promotorów
• onboarding i offboarding
• prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej
• szkolenie pracowników
• dbanie o pozytywny wizerunek Gigantów
• pozyskiwanie nowych partnerów na akcje
• kontakt ze szkołami podstawowymi
• ścisła współpraca z różnymi działami
• realizacja KPI
• inne zlecone działania przez przełożonego

Wymagania:

• doświadczenie w pracy związanej z HR
• doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji HR
• wysoka komunikatywność
• prowadzenie szkoleń online
• nastawienie na pracę z ludźmi
• empatia i chęć do rozmów z ludźmi
• samodzielność w działaniu
• nastawienie na cel

Dodatkowym atutem będą:

• doświadczenie w sprzedaży
• doświadczenie w pracy z klientem biznesowym
• doświadczenie pracy w sektorze edukacyjnym

Oferta:

• pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• wynagrodzenie 5500 - 6500 PLN brutto miesięcznie na UoP lub netto B2B
• prowizja miesięczna skorelowane z Twoimi wynikami
• dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój Gigantów
• dofinansowanie do karty MULTISPORT i prywatnej opieki medycznej LUXMED
• narzędzia potrzebne do pracy (w tym służbowy laptop)
• pracę hybrydową: 2 dni zdalne i 3 dni w biurze w Warszawie (przy centrum handlowym Arkadia)
• dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin
• dowolny kurs programowania dla Twojego dziecka za 1 zł
• liczne okazje do integracji i celebracji sukcesów