HR Development Specialist - Kraków / Tarnów / Remote

HRappka; Kraków; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Hewlo Work Sp. z o.o. w Krakowie poszukuje HR Development Specialist, który będzie architektem kariery w skali międzynarodowej.

Do zadań należy prowadzenie procesów rekrutacyjnych, projektowanie programów onboarding i offboarding oraz współpraca z menedżerami w zakresie ocen i feedbacku. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w samodzielnym rekrutowaniu, dobra znajomość angielskiego (min. B1) oraz wysoka samodyscyplina i autonomia.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (ZZL, Psychologia lub Socjologia).
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji.
• Język angielski na poziomie min. B1.
• Kreatywność i wysoka skuteczność w działaniu.
• Duża autonomia w kreowaniu polityki HR.
• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej.
• Rozwój w organizacji ceniącej innowacje.
• Stabilne zatrudnienie i profesjonalne wsparcie.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne.
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i tworzenie planów rozwojowych.
• Projektowanie i realizacja nowoczesnych programów Onboarding oraz Offboarding.
• Współpraca z kadrą managerską w zakresie ocen okresowych i feedbacku.

Skills

Recruitment experience

Creativity

Autonomy

English (B1)

Education

Wyższe (ZZL, Psychologia lub Socjologia)

Job description

HR Development Specialist - Kraków / Tarnów / Remote

Opis stanowiska

Hewlo Work: An agency where people matter. Ludzie to nasza największa pasja. Jako HR Development Specialist staniesz się architektem karier w międzynarodowej skali.
Twoje wyzwania:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne.
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i tworzenie planów rozwojowych.
• Projektowanie i realizacja nowoczesnych programów Onboarding oraz Offboarding.
• Współpraca z kadrą managerską w zakresie ocen okresowych i feedbacku.

Wymagania stanowiska

• Wykształcenia wyższego (ZZL, Psychologia lub Socjologia).
• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji.
• Języka angielskiego na poziomie min. B1.
• Kreatywności i wysokiej skuteczności w działaniu.
• Dużą autonomię w kreowaniu polityki HR.
• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej.
• Rozwój w organizacji ceniącej innowacje.
• Stabilne zatrudnienie i profesjonalne wsparcie.

Miejscowość

Kraków / Tarnów / Remote, Polska

Umowa o pracę

Hewlo Work Sp. z o.o. | KRAZ: 32834 | ul.Dojazdowa 10A, Sosnowiec | [e-mail]