Zielona Góra
On-site
PLN 120,000 - 180,000
Full time
Job summary
Firma HR z siedzibą w Zielonej Górze poszukuje specjalisty, który wesprze menedżerów w budowaniu zespołów i organizacji pracy. Wymagana jest przynajmniej dwuletnie doświadczenie w obszarze HRBP oraz umiejętność zarządzania projektami. W ofercie atrakcyjne benefity, w tym premie oraz ubezpieczenie zdrowotne.
Benefits
Premia kwartalna
Ubezpieczenie na życie
Dostęp do szkoleń
Qualifications
- Minimum 2 lata doświadczenia w roli HRBP lub pokrewnej.
- Umiejętność zarządzania projektami i dobrej organizacji pracy.
- Otwartość na rozwój własny i wspieranie rozwoju innych.
Responsibilities
- Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników.
- Koordynowanie procesów oceny pracowniczej.
- Udział w rekrutacjach oraz dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów.
Skills
Zarządzanie projektami
Komunikatywność
Znajomość prawa pracy
Education
Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie)
Tools
Opis stanowiska
- Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy
- Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób
- Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie
- Udział w rekrutacjach oraz dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów
- Wspieranie działań integrujących zespół i zwiększających zaangażowanie
- Reprezentowanie firmy na lokalnych wydarzeniach
- Obsługa procesów kadrowo-płacowych
- Współpraca przy budżetowaniu kosztów personalnych
- Monitorowanie danych HR i proponowanie usprawnień
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w roli HRBP lub pokrewnej
- Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie lub pokrewne)
- Umiejętność zarządzania projektami i dobrej organizacji pracy
- Komunikatywność i nastawienie na współpracę
- Znajomość prawa pracy i przepisów ZUS
- Otwartość na rozwój własny i wspieranie rozwoju innych
- Mile widziana znajomość systemu Worday
Oferujemy
- Umowę o pracę
- Premię kwartalną i coroczny udział w zyskach firmy
- Ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do szkoleń, kursów i platform rozwojowych (m.in. językowych i wellbeingowych)
- Programy wsparcia psychologicznego i zdrowotnego
- Platformę benefitów (myBenefit, karta MultiSport)
- Służbowy smartfon także do użytku prywatnego
- Atrakcyjną pożyczkę na pierwsze mieszkanie
- Program poleceń pracowniczych z premią