- Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów lub konsultantów.
- Potrafisz przekładać strategię biznesową na konkretne działania i inicjatywy.
- Umiesz budować współpracę pomiędzy zespołami technicznymi i biznesowymi.
- Podejmujesz decyzje w oparciu o dane i bierzesz odpowiedzialność za wyniki.
- Potrafisz angażować, rozwijać i motywować zespół.
- Dostrzegasz trendy rynkowe i aktywnie identyfikujesz nowe możliwości rozwoju usług.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. C1)
- Posiadasz bardzo dobrą znajomość ekosystemu Microsoft Modern Work.
Zakres odpowiedzialności:
- Odpowiedzialność za wyniki biznesowe obszaru Modern Work, w tym rentowność, efektywne wykorzystanie kompetencji oraz rozwój pipeline'u sprzedażowego.
- Tworzenie i realizacja strategii rozwoju obszaru zgodnie z kierunkiem rozwoju firmy i potrzebami rynku.
- Budowanie oraz rozwój zespołu ekspertów, rekrutacja nowych osób i wspieranie ich rozwoju kompetencyjnego.
- Zarządzanie alokacją kompetencji do projektów oraz zapewnianie odpowiedniego poziomu wiedzy w zespole.
- Współtworzenie i rozwój oferty usług Modern Work.
- Wsparcie procesów sprzedażowych i presales, udział w przygotowywaniu ofert i prezentacji dla klientów.
- Rozwój nowych usług i produktów odpowiadających na potrzeby rynku.
- Dbanie o wysoką jakość realizowanych usług, standardów delivery i metodyk pracy.
- Wspieranie zespołów projektowych w rozwiązywaniu kluczowych wyzwań technicznych i organizacyjnych.
Kompetencje techniczne:
Szukamy osoby, która posiada praktyczne doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu rozwiązań opartych o:
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w tworzeniu kompleksowych rozwiązań łączących możliwości Copilot z usługami Microsoft 365 i Power Platform w celu zwiększania produktywności oraz automatyzacji procesów biznesowych.
- Realny wpływ na kierunek rozwoju domeny Modern Work oraz bliską współpracę z Chief Operating Officer oraz Zarządem
- Swobodę w działaniu oraz decyzyjność
- Kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, zaufaniu i realizacji założonych celów
- Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej
- Opiekę medyczną, Kartę Multisport, Ubezpieczenie na Życie, naukę języka angielskiego
- Integracyjne wyjazdy i eventy – świetna atmosfera to podstawa!