Consigue una respuesta de este reclutador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Synergie Poland Sp. z o.o. poszukuje menedżera ds.
hardware, odpowiedzialnego za zarządzanie i rozwój zespołów inżynierskich w Polsce i Niemczech. Rola obejmuje nadzór nad projektami hardware, planowanie zasobów i budżetów oraz kluczowe decyzje techniczne dotyczące architektury sprzętu. Wymagane jest kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierskimi oraz dobra znajomość języka angielskiego; gotowość do podróży po Europie.
Zarządzanie i rozwój zespołów Hardware Engineering w Polsce i Niemczech.
Budowanie zaangażowanych i wysokowydajnych zespołów poprzez rozwój kompetencji, ocenę wyników oraz rekrutację talentów.
Nadzór nad realizacją projektów hardware na wszystkich etapach cyklu rozwoju produktu.
Planowanie zasobów, budżetów oraz obciążenia zespołów w równoległych projektach.
Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych dotyczących architektury sprzętu, projektowania układów elektronicznych oraz walidacji.
Współpraca z zespołami Software, System Engineering, Test Engineering, Produkcji i Zarządzania Projektami.
Inicjowanie działań usprawniających procesy inżynieryjne, standaryzację oraz efektywność organizacji.
Mamy do zaoferowanie:
Kluczową rolę menedżerską z realnym wpływem na rozwój organizacji w Europie.
Międzynarodowe, innowacyjne środowisko pracy.
Elastyczne środowisko pracy wspierające samodzielność i podejmowanie decyzji.
Elastyczny czas pracy.
Szkolenia specjalistyczne oraz językowe.
Pakiety: medyczny oraz socjalny.
Dopłaty do dojazdów lub pakiet relokacyjny.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, elektrotechnika lub pokrewne).
Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierskimi w obszarze rozwoju hardware.
Praktyczna wiedza i doświadczenie w projektowaniu urządzeń elektronicznych oraz rozwoju sprzętu.
Doświadczenie w prowadzeniu projektów realizowanych przez zespoły rozproszone geograficznie.
Znajomość procesów rozwoju produktu, zarządzania wymaganiami i walidacji rozwiązań sprzętowych.
Umiejętność planowania zasobów, estymacji prac oraz zarządzania ryzykiem projektowym.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Europy.
Program płatnych poleceń pracowniczych
Poleć pracownika i zyskaj do 500 zł netto! Jeśli poleconaprzez Ciebie osoba dołączy do naszej firmy - bonus 300lub 500zł netto będzie Twój.
Ubezpieczenie grupowe
Oferujemy ubezpieczenie grupowe, które zapewnia wsparcie finansowe wprzypadku nieprzewidzianych zdarzeń życiowych, takich jak choroba czy wypadek.
Prywatna opieka medyczna
Troska o naszych pracowników to nasz priorytet. Chcemy, aby wszyscymogli czuć się bezpiecznie i korzystać z profesjonalnego wsparciamedycznego, kiedy tego potrzebują.
Szybka wypłata
Naszym pracownikom zapewniamy elastyczne rozwiązania finansowe, które dają pełną swobodę i poczucie bezpieczeństwa. Mogą wypłacać swoje wynagrodzenie wtedy, kiedy naprawdę tego potrzebują – szybko, bez formalności i z pełną kontrolą nad swoimi finansami.