Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Synergie Poland Sp. z o.o. poszukuje pracownika ds. utrzymania ruchu, odpowiedzialnego za utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych. Zakres obejmuje diagnozowanie usterek, naprawy, przeglądy oraz udział w uruchamianiu nowych maszyn i usprawnianiu instalacji.
Oczekujemy umiejętności czytania dokumentacji technicznej, wiedzy z mechaniki, elektryki i automatyki, a także samodzielności i zaangażowania. Praca w systemie jedno- lub dwuzmianowym, z premiami i dodatkami.
Dbanie o sprawne działanie maszyn i urządzeń produkcyjnych.
Diagnozowanie usterek oraz szybkie i skuteczne usuwanie awarii.
Wykonywanie bieżących napraw, konserwacji i przeglądów technicznych.
Wyszukiwanie przyczyn powtarzających się awarii i wdrażanie rozwiązań, które pomogą im zapobiegać.
Udział w uruchamianiu nowych maszyn i urządzeń oraz usprawnianiu już działających instalacji.
Współpraca z zespołem produkcji w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w amerykańskiej firmie produkcyjnej.
Atrakcyjny system zmianowy – przez pierwszą połowę roku praca zazwyczaj tylko na I zmianie, a w drugiej połowie na I i II zmianie. Zmiany nocne występują sporadycznie lub nie ma ich wcale.
Dodatkowe premie, w tym premię świąteczną, oraz dodatek za pracę zmianową.
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Dofinansowanie wypoczynku w ramach „wczasów pod gruszą”.
Dodatkowe świadczenia świąteczne oraz paczki na święta.
Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
Dofinansowanie karty sportowej.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dofinansowanie szkoleń, kursów i zdobywania dodatkowych uprawnień.
Bezpłatny parking dla pracowników.
Doświadczenia w utrzymaniu ruchu lub serwisowaniu maszyn przemysłowych.
Wiedzy technicznej z zakresu mechaniki, elektryki i podstaw automatyki.
Umiejętności diagnozowania usterek i samodzielnego wykonywania napraw.
Umiejętności czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych.
Samodzielności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.
Gotowości do pracy w systemie jedno- lub dwuzmianowym, w zależności od okresu roku.
Program płatnych poleceń pracowniczych
Poleć pracownika i zyskaj do 500 zł netto! Jeśli poleconaprzez Ciebie osoba dołączy do naszej firmy - bonus 300lub 500zł netto będzie Twój.
Ubezpieczenie grupowe
Oferujemy ubezpieczenie grupowe, które zapewnia wsparcie finansowe wprzypadku nieprzewidzianych zdarzeń życiowych, takich jak choroba czy wypadek.
Prywatna opieka medyczna
Troska o naszych pracowników to nasz priorytet. Chcemy, aby wszyscymogli czuć się bezpiecznie i korzystać z profesjonalnego wsparciamedycznego, kiedy tego potrzebują.
Szybka wypłata
Naszym pracownikom zapewniamy elastyczne rozwiązania finansowe, które dają pełną swobodę i poczucie bezpieczeństwa. Mogą wypłacać swoje wynagrodzenie wtedy, kiedy naprawdę tego potrzebują – szybko, bez formalności i z pełną kontrolą nad swoimi finansami.
Uznana za jedną z najlepszych firm rekrutacyjnych i jedną z 10 najlepszych firm usługowych pod względem CSR.