Główna Księgowa / Główny Księgowy

Döllken Sp. z o.o.; Katowice; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma z branży technologii powierzchniowych w Katowicach poszukuje Głównego Księgowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pełną księgowość, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zarządzanie zespołem. Oczekujemy kilkuletnie doświadczenie oraz wykształcenie kierunkowe. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne godziny pracy.

Benefits

Elastyczne godziny pracy

Roczna premia uznaniowa

Możliwość pracy hybrydowej

Qualifications

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach Głównego Księgowego lub Zastępcy.
• Znajomość przepisów podatkowych.
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego.

Responsibilities

• Prowadzenie pełnej księgowości spółki.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych.
• Koordynacja pracy zespołu księgowego.

Skills

Znajomość zasad rachunkowości

Umiejętności organizacyjne

Komunikatywność

Education

Wykształcenie wyższe kierunkowe

Tools

SAP

Job description

• Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi
• Sporządzanie deklaracji podatkowych, CIT, VAT-7, JPK, VAT UE, a także Intrastat, GUS, NBP, podatki lokalne
• Sporządzanie sprawozdań finansowych, obsługa audytu
• Odpowiedzialność za proces miesięcznego i rocznego zamykania ksiąg
• Księgowanie faktur oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
• Sprawdzanie, dekretacja i ewidencja rezerw, dokumentów finansowo-księgowych
• Sporządzanie wewnętrznej sprawozdawczości na potrzeby Zarządu
• Koordynacja pracy 2-osobowego zespołu księgowego

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach Głównego Księgowego / Zastępcy Głównego Księgowego
• Znajomość zasad i przepisów podatkowych i rachunkowych pozwalająca na samodzielne prowadzenie księgowości
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego w mowie i piśmie
• Dobra organizacja pracy własnej, poczucie obowiązku, odpowiedzialność za prowadzenie działu oraz efektywne zarządzanie działem

Mile widziane

• Doświadczenie z systemem SAP
• Konkurencyjne wynagrodzenie rynkowe w oparciu o umowę o pracę
• Elastyczne godziny pracy
• Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej
• Roczną premię uznaniową w oparciu o wyniki Grupy
• Dӧllken Sp. z o. o. należy do notowanej na giełdzie, działającej w obszarze międzynarodowym spółki SURTECO A.G., wiodącego na świecie producenta technologii powierzchniowych, zatrudniającego 2200 współpracowników w 15 krajach na czterech kontynentach.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Doellken Suspro sp. z o.o. 2 w celu realizacji kontaktu ze Spółką może Pani/Pan przesłać korespondencję na adres Doellken Suspro sp. z o.o., z dopiskiem „Dział Zasobów Pracowniczych” lub wysyłając wiadomość e-mail do: [e-mail] 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji oraz w celu realizacji przyszłej Umowy o pracę tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit b RODO w zw. z art. 221 Kodeksu Pracy, a w jakim podanie danych jest fakultatywne – na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. W związku z przetwarzaniem danych w celach i na podstawach opisanych w pkt 3, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane następującym kategoriom odbiorców, w szczególności: - podmiotom uczestniczącym w procesach niezbędnych do wykonania umowy, w tym zapewniającym usługi bankowe, podmiotom obsługującym nasze systemy teleinformatyczne lub wspierające te systemy; - organom uprawnionym do otrzymania Pani/Pana danych na podstawie przepisów prawa, w tym organom administracji publicznej (np. ZUS, US, PIP). 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. W przypadku, gdy zdecydujemy o przekazaniu danych poza EOG nastąpi to wyłącznie w celu i zakresie dozwolonym przez przepisy prawa, w szczególności przepisów prawa pracy oraz na podstawie wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od zakończenia okresu rekrutacji na stanowisko na które Pani/Pan aplikował. W przypadku Pani/Pana zatrudnienia dane osobowe będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres wymagany przez obowiązujące przepisy prawa. 7. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 9. podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a także zawarcia przyszłej Umowy o pracę. Jest Pani/Pan uprawniona/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość wzięcia przez Panią/Pana w procesie rekrutacji. 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.