Global Business Development Manager

Nowy Styl; Kraków; Hybrid; PLN 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Kurs języka obcego

Dofinansowanie kolonii dla dzieci prac

Świadczenia socjalne

Ubezpieczenia grupowe z prywatną opiek

Rabaty na produkty

Prezenty mikołajkowe dla dzieci prac

Job summary

Nowy Styl poszukuje Global Sales Managera odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży na rynkach międzynarodowych oraz budowanie długotrwałych relacji z architektami, inwestorami i partnerami biznesowymi. Stanowisko wymaga proaktywności, doskonałych umiejętności komunikacyjnych i zdolności negocjacyjnych.

Zakres obejmuje identyfikację nowych projektów, udział w targach i wystawach, a także ścisłą współpracę z zespołami obsługi klienta, logistyki, produktu i działem prawnym.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu lub sprzedaży B2B.

Responsibilities

• Rozwijanie sprzedaży na rynkach międzynarodowych, zwłaszcza w Europie i na Bliskim Wschodzie.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i budowanie obecności marki na powierzonych rynkach.
• Rozwijanie sieci kontaktów z architektami, inwestorami, dystrybutorami i firmami budowlanymi.
• Prowadzenie projektów od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy.
• Współpraca z działami Customer Service, Logistyki, Produktu i Prawnym w celu obsługi klientów i realizacji projektów.
• Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników do Dyrektora Handlowego.

Skills

Biz development

B2B sales

International clients

Project sales

Negotiation

Job description

Nowy Styl jest liderem w produkcji mebli biurowych w Europie. Od blisko 30 lat wspieramy firmy na całym świecie w urządzaniu ich stanowisk pracy, a także wyposażaniu przestrzeni publicznych, takich jak placówki służby zdrowia, stadiony, a nawet sale koncertowe.

Forum by Nowy Styl, to wiodąca marka odpowiedzialna za produkcję i dostawę siedzisk oraz trybun teleskopowych na stadiony, areny sportowe, do kin, teatrów i przestrzeni uniwersyteckich. Nasze rozwiązania są częścią prestiżowych realizacji w Polsce i na świecie - od Narodowej Orkiestry Symfonicznej Polskiego Radia w Katowicach, poprzez Teatr im. J. Słowackiego w Krakowie i Stadion Śląski w Chorzowie, aż po europejskie areny sportowe we Francji, Niemczech i Węgrzech oraz hale widowiskowe, takie jak La Seine Musicale w Paryżu czy 3 Arena w Dublinie.

W związku z ambitnymi planami dalszego rozwoju i ekspansji na rynkach międzynarodowych poszukujemy do naszego zespołu Global Sales Managera, który będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży naszych produktów i budowanie relacji biznesowych z kluczowymi decydentami procesu projektowego – architektami, inwestorami oraz firmami budowlanymi.

Twój zakres obowiązków:

• Rozwijanie sprzedaży na rynkach zagranicznych, w szczególności w Europie i na Bliskim Wschodzie.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz budowanie obecności i rozpoznawalności marki na powierzonych rynkach.
• Rozwijanie sieci kontaktów i budowanie długofalowych relacji z architektami, inwestorami, dystrybutorami oraz firmami budowlanymi.
• Aktywne poszukiwanie nowych projektów inwestycyjnych i monitorowanie planowanych budów oraz modernizacji obiektów sportowych, kulturalnych i edukacyjnych
• Udział w międzynarodowych targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych.
• Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji.
• Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu aż do podpisania umowy.
• Współpraca z działami m.in. Customer Service, Logistyki, Produktu i Prawnym w celu sprawnej obsługi klientów i realizacji projektów.
• Realizacja celów sprzedażowych oraz regularne raportowanie wyników i postępów Dyrektorowi Handlowemu.

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu lub sprzedaży B2B, najlepiej na stanowisku Business Development Managera lub podobnym.
• Doświadczenie we współpracy z klientami międzynarodowymi.
• Doświadczenie w sprzedaży projektowej.
• Doświadczenie w prowadzeniu długich i złożonych procesów sprzedażowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1–C2), umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów handlowych, negocjacji i prezentacji biznesowych.
• Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi.
• Samodzielność, inicjatywa i konsekwencja w realizacji celów.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i skutecznego zarządzania wieloma procesami jednocześnie.
• Zaangażowanie, otwartość na nowe wyzwania i wysoka kultura biznesowa.
• Gotowość do częstych zagranicznych podróży służbowych.
• profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
• nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
• rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach
• benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystaniaz ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach

Profesjonalne wdrożenie

Karta sportowa

Ubezpieczenia grupowe i prywatna opieka medyczna

Kolonie dla dzieci pracowników

Świadczenia pieniężne w okresach świątecznych

Program rekomendacji pracowniczych

Prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników

Rabaty na nasze produkty

Bezzwrotne zapomogi pieniężne

Szczepienia przeciwko grypie

Spotkania świąteczne

Piknik rodzinny

Dofinansowanie kursu języka obcego

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna w formularzu aplikacyjnym.