Finance Manager

Colliers; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

System kafeteryjny

Wsparcie psychologiczne MindMed

Job summary

Colliers poszukuje specjalisty ds. controllingu finansowego w Warszawie. Zakres obejmuje koordynację rozliczeń PoC, kontrolę budżetów projektów i analizę rentowności.

Pracodawca oferuje elastyczny model pracy (hybrydowy), wsparcie szkoleniowe oraz benefity zdrowotne i system kafeteryjny. Wymagane jest 4 lata doświadczenia i biegła znajomość MS Excel.

Qualifications

• Wysokie wykształcenie z kierunków ekonomicznych, finansowych lub budowlanych.
• Zaawansowana znajomość angielskiego (B2/C1).
• Minimum 4 lata doświadczenia w controllingu w branży budowlanej.
• Dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole.

Responsibilities

• Koordynacja procesów związanych z rozliczeniami PoC i budżetów projektów.
• Weryfikacja i kalkulacja rezerw oraz bonusów projektowych.
• Analiza rentowności projektów i odchyleń w MtM.
• Wsparcie wprowadzania procedur finansowych we wszystkich spółkach.
• Udział w zamknięciach miesięcznych/ kwartalnych i sprawozdawczości.

Skills

MS Excel

Analityczne myślenie

Koordynacja zespołem

Komunikatywność

Przekładanie zagadnień technicznych na

Education

Wyższe ekonomiczne/finansowe/budowlane

Tools

Symfonia

Salesforce

SAP S/4Hana

Job description

Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 28 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Opis oferty pracy

Twój Zakres Obowiązków

• Koordynacja procesów związanych z rozliczeniami PoC (Percentage of completion);
• Kontrola i analiza budżetów projektów budowlanych;
• Wdrażanie procesów;
• Wsparcie grupy kapitałowej we wdrażaniu procedur z tego obszaru w pozostałych spółkach (w tym zagranicznych);
• Weryfikacja i kalkulacja bonusów projektowych;
• Weryfikacja i kalkulacja rezerw;
• Analizowanie rentowności projektów, zmian na projektach MtM, odchyleń, zaawansowania;
• Rozliczenia gwarancji;
• Weryfikowanie poprawności kaucji;
• Cash-flow monitoring w spółce budowlanej;
• Bieżąca kontrola, weryfikacja i analiza rozliczeń z Klientami i z Działem Controllingu oraz Księgowości;
• Udział w zamknięciach miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
• Przygotowywanie raportu grupowego oraz uczestnictwo w sprawozdawczości statutowej;
• Bieżąca współpraca i doradztwo w zakresie zagadnień finansowych dla działów biznesowych.

Nasze Wymagania

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki ekonomiczne, finansowe lub budowlane;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (B2 / C1);
• Minimum 4-letnie doświadczenie w zakresie kontrolingu w branży budowlanej (mile widziane doświadczenie zdobyte przy realizacji projektów z sektora biurowego);
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office- szczególnie MS Excel;
• Umiejętność przekładania zagadnień technicznych na aspekty finansowe;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Doświadczenie w koordynacji / zarządzaniu zespołem;
• Komunikatywność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy;
• Mile widziane doświadczenie z systemami: Symfonia, Salesforce, SAP S/4Hana.

Oferujemy

• Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
• Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
• Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
• Elastyczny model pracy (praca hybrydowa): Wejdź do naszego biura | Colliers;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.

Dodatkowe informacje

Wirtualny spacer po biurze | Colliers