Exit-Ready E-commerce CEO | Growth & Scale Leader

Michael Page; Kraków; On-site; PLN 600,000 - 720,000; Full time

Job summary

Michael Page szuka CEO w Krakowie do prowadzenia strategicznego kierunku firmy działającej w e-commerce. Kandydat będzie nadawać ton decyzji na poziomie zarządczym i dążyć do przygotowania spółki do transakcji sprzedaży w perspektywie 2028–2029, z naciskiem na skalowanie w Polsce i rynkach zagranicznych.

Wymagane jest 10–15 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych oraz udokumentowana umiejętność budowy organizacji gotowej na inwestora, z naciskiem na efektywne operacje i transformacje

Qualifications

• Minimum 10–15 lat doświadczenia na wysokich stanowiskach CEO/MD/GM/COO.
• Udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu firmy do sprzedaży, IPO lub wejścia inwestora.
• Doświadczenie w skalowaniu biznesów e-commerce, digital commerce lub marketplace.
• Sukcesy w ekspansji międzynarodowej i budowie organizacji wielofunkcyjnych.
• Doświadczenie we współpracy z właścicielem-przedsiębiorcą lub firmą prywatną.
• Znajomość środowiska funduszy private equity i procesów transakcyjnych (exit).

Responsibilities

• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju firmy e-commerce (w tym ekspansji zagranicznej).
• Identyfikacja nowych możliwości rynkowych, wchodzenie na platformy marketplace oraz M&A.
• Skalowanie biznesu w Polsce i za granicą, rozwój nowych kanałów i rynków.
• Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu szybkiej reakcji na zmiany.
• Nadzór nad procesami operacyjnymi i logistyką oraz doskonałością operacyjną.
• Budowa ładu korporacyjnego i organizacji gotowej na inwestora finansowego lub strategicznego.

Skills

Myślenie właścicielskie

Wzrost wartości

Przywództwo dynamiczne

Etyka i wiarygodność

Komunikacja z inwestorami

Job description

Michael Page szuka CEO w Krakowie do prowadzenia strategicznego kierunku firmy działającej w e-commerce. Kandydat będzie nadawać ton decyzji na poziomie zarządczym i dążyć do przygotowania spółki do transakcji sprzedaży w perspektywie 2028–2029, z naciskiem na skalowanie w Polsce i rynkach zagranicznych.

Wymagane jest 10–15 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych oraz udokumentowana umiejętność budowy organizacji gotowej na inwestora, z naciskiem na efektywne operacje i transformacje