Energetyk

Jerónimo Martins; Parzniew; On-site; PLN 61,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Karty sportowe

Dofinansowanie spotkań integracyjnych

Świąteczne benefity

Job summary

Jeronimo Martins Polska S.A. poszukuje Energetyka (m/k) DC18 do jednego z 18 centrów dystrybucyjnych. Obowiązki obejmują utrzymanie urządzeń, przeprowadzanie przeglądów i napraw, a także obsługę zgłoszeń o usterkach.

Wymagane doświadczenie i wykształcenie techniczne. Zapewniamy stabilne zatrudnienie w największym pracodawcy w Polsce z licznymi benefitami i programami wsparcia dla pracowników.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryk, energetyk, technik utrzymania ruchu).
• Uprawnienia eksploatacyjne z zakresu energetyki i obsługi wózków będą dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Utrzymanie urządzeń, instalacji i obiektów w gotowości do pracy; wykonywanie prób działania i napraw podzespołów.
• Prace konserwacyjne i renowacyjne.
• Przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń o usterkach oraz awariach.
• Dbanie o stan techniczny regałów magazynowych i dostępność materiałów eksploatacyjnych.

Skills

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Samodzielność

Praca w zespole

Education

Średnie techniczne (elektryk/energetyk/technik utrzymania ruchu)

Tools

Uprawnienia do obsługi wózków widłowych

Job description

Poszukujemy osób do pracy jako: Energetyk (m/k) DC18 do jednego z naszych 18. Centrów Dystrybucyjnych.

• Utrzymanie urządzeń, instalacji i obiektów w stanie gotowości do pracy poprzez codzienną kontrolę, wykonywanie prób działania urządzeń i wymianę lub naprawę zużytych podzespołów i elementów;
• Prace konserwacyjne i renowacyjne;
• Przyjmowanie i weryfikowanie zgłoszeń o usterkach oraz awariach;
• Odpowiedzialność za stan techniczny regałów magazynowych;
• Zapewnienie dostępności materiałów eksploatacyjnych w centrum dystrybucyjnym.

Pasujesz do nas, jeśli posiadadasz:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryk, energetyk, technik utrzymania ruchu);
• Uprawnienia eksploatacyjne w zakresie:
  Grupa 1. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50kW;
  Grupa 2. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne;
  powyżej 50kW, urządzenia wentylacji, klimatyzacji o mocy powyżej 50kW, sprężarki o mocy powyżej 20kW;
  Grupa 3. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe o ciśnieniu powyżej 5kPa;
• Uprawnienia do obsługi podnośników nożycowych, wolnobieżnych, uprawnienia do eksploatacji wózków jezdniowych;
• Samodzielność i doświadczenie w analizie danych i rozwiązywania problemów;
• Nastawienie na pracę w zespole.
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenie e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Jeronimo Martins Polska S.A. Biuro Główne ul. Dolna 3, 00-773 Warszawa