Endpoint & Mobile Security Specialist

Erste Bank Polska; Wrocław; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa na 7 miesięcy

Opieka Medyczna Medicover

Karta Multisport

Kafeteria pracownicza

Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Erste Bank Polska poszukuje specjalisty ds. administracji i utrzymania systemów cyberbezpieczeństwa w zespole Rozwoju i Zarządzania Systemami Bezpieczeństwa.

Praca hybrydowa w Polsce obejmuje wsparcie incydentów, automatyzację procesów i współpracę z dostawcami; oferujemy atrakcyjne benefity i rozwój w silnym ekosystemie IT w banku.

Qualifications

• Pierwsze doświadczenie w administracji i utrzymaniu systemów cyberbezpieczeństwa.
• Doświadczenie w pracy z systemami bezpieczeństwa i systemami operacyjnymi Linux/Windows Server.
• Umiejętność automatyzacji zadań (Bash, PowerShell, Python).

Responsibilities

• Administracja, rozwój i utrzymanie systemów cyberbezpieczeństwa (np. Enterprise Mobile Protection, DLP Mobile).
• Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych — od analizy wymagań po implementację i optymalizację rozwiązań.
• Analiza zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów technicznych.

Skills

Cybersecurity admin

Log analysis

Scripting

Linux

Windows Server

Bash

PowerShell

Python

English

Education

Średnie lub wyższe wykształcenie (informatyka)

Tools

Enterprise Mobile Protection

DLP Mobile

Job description

• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 10 lub w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11)
• zespół/lider: Zespół Rozwoju i Zarządzania Systemami Bezpieczeństwa, Michał Załęcki,
• cel: administracja i wdrażanie systemów bezpieczeństwa (m.in Enterprise Mobile Protection, DLP Mobile)

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• masz pierwsze doświadczenie w administracji i utrzymaniu systemów cyberbezpieczeństwa,
• potrafisz wdrażać i rozwijać rozwiązania bezpieczeństwa w złożonych środowiskach IT,
• posiadasz praktyczne doświadczenie w pracy z systemami bezpieczeństwa oraz systemami operacyjnymi (Linux, Windows Server),
• potrafisz automatyzować zadania (Bash, PowerShell, Python),
• masz umiejętność analizy logów systemowych oraz identyfikacji incydentów bezpieczeństwa,
• rozumiesz zagadnienia związane z architekturą bezpieczeństwa i integracją różnych narzędzi security,
• posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe (preferowany kierunek informatyczny),
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (praca z dokumentacją techniczną, współpraca z dostawcami).

Twoje zadania w tej roli:

• administracja, rozwój i utrzymanie systemów cyberbezpieczeństwa (m.in Enterprise Mobile Protection, DLP Mobile)
• udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych - od analizy wymagań po implementację i optymalizację rozwiązań,
• analiza zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów technicznych,
• rozwijanie i automatyzacja procesów związanych z bezpieczeństwem,
• reagowanie na incydenty i nieprawidłowości,
• współpraca z zespołami IT oraz partnerami biznesowymi,
• dbanie o aktualność konfiguracji, polityk bezpieczeństwa oraz dokumentacji technicznej.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.