Opis oferty pracy
Prowadzę proces rekrutacyjny dla stabilnej, międzynarodowej firmy, która istnieje na rynku od 100 lat i zatrudnia 12 000 pracowników do obszaru inżynierii elektrycznej. Poszukujemy Elektryków - Monterów instalacji elektrycznej do pracy w 7/8-osobowych zespołach. Stanowisko wiąże się z pracą wyjazdową na obiektach przemysłowych, takich jak rafinerie czy cementowanie na terenie Francji. Umowę podpisujesz bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (NIE z agencją)! NIE musisz znać języka angielskiego czy francuskiego! Wyjazd na projekt w przeciągu 2 tygodni!
Oferta i warunki
- Umowa: Umowa o pracę — podpisywana bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (po 3 miesiącach umowa na czas nieokreślony)
- Wynagrodzenie: 2350-2800 € na rękę (do wyboru EURO lub PLN)
- Wynagrodzenie alternatywne: 10 000 - 12 000 zł na rękę
- Darmowe zakwaterowanie (apartament lub dom, w pełni wyposażony)
- Darmowy transport z/do Francji (samolot)
- Niezbędny sprzęt i ubrania robocze
- Dieta
- Pracę od poniedziałku do piątku, 8-10 godzin dziennie, w systemie 6/1 lub 10/2 — możliwość wyboru częstotliwości powrotów do Polski
- Możliwość rozwoju zawodowego — kilku monterów/elektryków awansowało na brygadzistów
- Administracyjna organizacja całego wyjazdu
Zakres obowiązków
Do Twoich zadań będzie należało:
- Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
- Prowadzenie i instalowanie przewodów
- Wykonywanie prac na wysokościach przekraczających 3 metry
- Zachowanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagania
U kandydatów firma zwraca uwagę na:
- Doświadczenie w międzynarodowych projektach jako Elektryk lub w zawodach pokrewnych
- Doświadczenie w montażu i obsłudze instalacji elektrycznych na obiektach przemysłowych
- Uprawnienia na wózki nożycowe
- Umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej
- Gotowość do pracy za granicą i na wysokościach przekraczających 3 metry
- Odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Mile widziane
- Uprawnienia SEP
- Komunikatywny język angielski lub francuski
- Prawo jazdy kat. B
Proces rekrutacji
- 1. Krótka rozmowa telefoniczna — ok. 20-30 minut
- 2. Rozmowa online z Project Managerem
- 3. Przekazanie niezbędnych dokumentów i zakończenie procesu w ciągu dwóch tygodni
- 4. Pakujesz walizki i jedziesz na projekt
Jeśli oferta Cię zainteresowała, prosimy o kontakt!
Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji
+48 884 - pokaż numer telefonu