Ekspert(-ka) ds. collateral management

Erste Bank Polska S.A.; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

umowę o pracę

pracę w trybie hybrydowym

prywatna opieka medyczna Medicover

kafeteryjny system z punktami

Multisport

Job summary

Erste Bank Polska poszukuje doświadczonego pracownika na stanowisko specjalisty ds. Collateral Management w zespole Middle Office Skarbu.

Praca hybrydowa w Warszawie (Plac Europejski 3a) obejmuje realizację i kontrolę procesów wymiany zabezpieczeń, kalkulację ekspozycji oraz komunikację z kontrahentami. Wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia w instytucji finansowej, wyższe wykształcenie oraz znajomość instrumentów pochodnych i standardów umów zabezpieczających.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w instytucji finansowej.
• Wysokie wykształcenie (preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, rynki kapitałowe, finanse, zarządzanie, matematyka).
• Znajomość instrumentów finansowych pochodnych oraz umów zabezpieczających (CSA, GMRA).
• Znajomość systemów Collateral Management: Colline/Calypso/Acadia/TriResolve.
• Excel/Access/VBA/SQL w codziennej pracy.

Responsibilities

• Udział w projektach strategicznych dotyczących Collateral Management.
• Inicjowanie usprawnień procesowych, automatyzacji i zmian systemowych.
• Realizacja i kontrola procesów związanych z wymianą zabezpieczeń, kalkulacją ekspozycji oraz komunikacją z kontrahentami.
• Rekoncyliacja portfela zgodnie z EMIR i wewnętrznymi procedurami Banku.
• Wyjaśnianie rozbieżności w wezwaniach do uzupełnienia depozytu, analiza transakcji i dokumentacji zabezpieczeń.
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących zabezpieczeń.

Skills

Derivatives knowledge

EMIR

Process optimization

Automation

Education

Wyższe studia: ekonomia/bankowość/finanse/matematyka

Tools

Colline

Calypso

Acadia

TriResolve

MS Excel

Access

VBA

SQL

Job description

Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy) Pracę hybrydową z biura w Warszawie - ul. Plac Europejski 3a

Zespół: Zespół Middle Office Skarbu

Cel pracy: Realizacja i kontrola procesów związanych z wymianą zabezpieczeń, kalkulacją ekspozycji oraz komunikacją z kontrahentami. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli

• Udział w projektach strategicznych dotyczących Collateral Management.
• Inicjowanie usprawnień procesowych, automatyzacji i zmian systemowych
• Realizacja i kontrola procesów związanych z wymianą zabezpieczeń, kalkulacją ekspozycji oraz komunikacją z kontrahentami
• Rekoncyliacja portfela zgodnie z rozporządzeniem EMIR i wewnętrznymi procedurami obowiązującymi w Banku w tym zakresie
• Wyjaśnianie rozbieżności w wezwaniach do uzupełnienia depozytu z kontrahentami poprzez wymianę szczegółowych informacji o transakcjach, analizę dokumentacji dotyczącej zabezpieczeń, (CSA, GMRA, innych)
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących zabezpieczeń.

Wymagania

• Masz minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w instytucji finansowej
• Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Ekonomia, Bankowość, Rynki Kapitałowe, Finanse, Zarządzanie, Matematyka)
• Znasz Finansowe Instrumenty Pochodne oraz konstrukcję założeń i standardów Umów Zabezpieczających
• Znasz systemy wykorzystywane w procesach Collateral Management: Colline (lub pokrewne), Calypso (lub pokrewne), Acadia, TriResolve
• Znasz MS Excel, Access, VBA oraz SQL.
• Mile widziane: Znajomość funkcjonowania systemów i procesów rozliczania papierów wartościowych.

Na bank zadbamy dla Ciebie o

• umowę o pracę
• pracę w trybie hybrydowym
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
• kartę Multisport
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku wyprawkę dla dzieci
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne

Jak wygląda wdrożenie i rozwój

Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc. W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.